2024卒の先輩が書いたNECネッツエスアイ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECネッツエスアイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2023年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業から内定をもらったため、
最終面接の面接官の印象が良くなかった・2週経っても連絡がないと不合格ということだと言われたのでサイレントお祈りする会社では働きたくないと思ったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
あるようです。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
4月の上旬に内々定のメールをもらいました。4月の末まで意思を示してほしいを言われましたので3週ぐらい?かなと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
文系であればなぜIT業界?なぜSE職?という質問に答えられるように準備した方がいいと思います。また、現在取り組んでいることもしっかりと準備した方がいいと思います。これ以外は自己分析を通して、短所や長所などもしっかり準備することぐらいだと思います。
また、面接の際には結論ファーストで話すことを意識することが一番大事であること会話のキャッチボールができるようにすることですね。
GDで他の人の意見をしっかりと聞き、自分の意見を発することだと思います
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析ができていない人が内定が出ない人だと思います。また、文系であればSEになるために現在取り組んでいることに関しての答えが曖昧だったり、根拠として不足であれば内定が出ないのではと思いました。。。。
内定したからこそ分かる選考の注意点
SEとして働きたい理由を明確にすることが大事であると思います。技術職の中にもSEやソフトウェアエンジニアなど複数の職種があるが、他に興味のある職種に関しても準備しておいた方がいいのではないかなと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したため、不明ですが、懇親会などもあるようです。
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NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
