サン・エム・システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど辞めていくイメージ。続きを読む(全36文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからという点でマイナスになることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて色々検討されている様子ではあるが、経営...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
開発エンジニアの場合、完全に顧客先次第。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもSESが事業の中心なので、リスクは少ない。特段同業他社と変わりが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場をスローガンに...続きを読む(全99文字)