【共感と価値観を重ねる】【20卒】サイボウズの総合職の企業研究詳細 体験記No.6175（上智大学/女性）（2019/4/8公開）

社長の青野さんの著書「チームのことだけ考えた。」「会社というモンスターが僕たちを不幸にしているかもしれない。」を一次面接終了後に購入し、読みました。この二冊を読んで共感できるかどうかは重要だと思います。前者ではサイボウズの組織がどのように独自の人事制度を作っていったのか、チームのあるべき姿などが書かれており、後者では会社とは実体のないものであるから、会社名で選ぶのではなく、最終意思決定権を持っている社長に共感できるかどうかが重要であるという内容などが印象的でした。青野さんの仰られている内容や価値観に、私は自らの経験からとても共感し、面接ではその重なる部分を主に伝えていました。また、もちろんサイボウズの製品を実際に使ってみたり、内定者の方にOB訪問をして話をうかがったりもしました。本、製品、社員の方とお話しする機会など、あらゆる情報源を自分から掴み、自分がなぜこの会社に入りたいかを明確に、言語化することが大切だと思います。