【再生と成長の融合】【22卒】デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社のジュニアアナリストの志望動機詳細 体験記No.11831（早稲田大学/男性）（2021/4/18公開）

一次募集時は、一次選考（GD）と最終面接のみオフライン開催であった。

私がDTFAを志望した理由として面接で伝えたことは主に二つあった。
一つ目は、同社のリストラクチャリング部門が、自身が以前から強く関わりたいと考えていた企業再生・事業再生業務を取り扱っていたことだ。
この思いは、自身のこれまでの人生経験に裏打ちされたものである。（詳しい内容については、かなり個人の特定に繋がってしまいそうな性質のもののため、記載は避ける）
二つ目は、再生業務を取り扱っているコンサルティングファームの中でも特に人員数が多く、多くの方々とお仕事をご一緒する機会があるため、仕事をする中で様々な価値観やノウハウを吸収できると考えたことだ。
というのも、コンサルタントは絶えず成長することが求められる職業であるが、その成長とはすなわち「外部から得る情報をもとに自ら考え、動くことで自身の価値観や仕事のスタイルをアップデートしていくこと」であると私は考えている。
これを実現していくにあたって、外部から入力され得る情報に多様性があるということは、大きなアドバンテージである。
以上が、私がDTFAを志望した理由として面接でお伝えした内容である。