【M&A業界の内定獲得術】【20卒】デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社のFSの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6066（東京大学大学院/男性）（2019/2/15公開）

特に内定承諾期限は設けられなかった。他にどのようなところを見ているのか、悩んでいるのかは聞かれるが圧迫されるようなことはない。自分のタイミングで決めていいとのことだった。

M&Aという特殊な業界なので、業界研究は必須。
なぜ、M&Aなのか。なぜ、DTFAなのか。これをアピールできれば内定は難しくない。
本当は外資銀行が第一志望などというと容赦なく落とされるので注意が必要。
しかし、その前にGDがあるので慣れていない人はそれまでに経験を積んで慣れとくべき。半分以上はGDで落とされていた。
ケースやフェルミはあまり聞かれている人がいないのでそこまで対策する必要はなさそうである。

業界研究をしっかり行い、志望動機をきちんと文章化させていたことだと思う。
当然だが、なんとなくで受けていたような人は残っておらず、なぜ入りたいのかを明確化させておくことが重要。準備さえしっかりしていればそこまで難しいところではない。

最終面接が一番の鬼門。二次面接はほとんど全通する。最終まであまり専攻が多いというわけではないので、意外とするすると最終まで行くが、その感覚で最終を受けるとあっさりと落ちてしまう印象を受けた。きちんと面接は準備すべき。

内定者懇親会があり、社員さんと気さくに話す機会があった。

• 会社のブランド・知名度
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社コーポレイトディレクション

入社を迷ったポイントは、コンサルをやるか、M&Aアドバイザリーをやるかというところである。コンサルはM&Aアドバイザリーに比べるとジェネラリストになるというイメージがあった。転職なども考えると、専門性も高めておきたいと考えた。M&AアドバイザリーはM&Aについて専門性を高めていけるので、そちらに選択した。
また、会社のブランド力も、デロイトトーマツというのはかなり強く、世界でも活躍できるチャンスがあるので入社を決めた。