この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員での転職先入社時期が確定していましたが、短期派遣での契約に快諾頂けた点です。また、転職先への入社直前ギリギリまで業務に従事させて頂けたの...続きを読む(全205文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員での転職先入社時期が確定していましたが、短期派遣での契約に快諾頂けた点です。また、転職先への入社直前ギリギリまで業務に従事させて頂けたの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
論理的思考力よりも、体育会系の勢いがある人物が出世しやすい環境だと思う。
事実、中途入社で活躍している人物はITリテラシーが皆無でも、やる気と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ビジョンであるはたらいて笑おうに共感したから、これから成長し続けるIT企業であるから、規模が大きく安定してると思ったから、人が良いと思ったから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は適当な人が多い為、
管理されなくて済む。
人材母体のため、理系職特有の雰囲気はなく
風通しが良い。
コロナ禍でも安定している。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
風通しがいいのは本当。
働く人は良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとのつながりがほとんどなく、独...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
主要メンバーがかなり優秀。特に人事のメインメンバーや、管理層はかなり優秀な人が多く、面接時に現れるような管理部門の人にはかなりあこがれを抱く部...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社理由:スピード感を持っていろいろな経験を積めると思ったから。裁量を多く持てると思ったから。認められれば年齢など関係なく昇格昇進できると聞い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アウトソーシング事業部であれば、他社に常駐するので様々な会社で経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に常駐し、働くので会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員同士の交流はある人にはある。ただ、基本的にはクライアント先に常駐するため自社の人と関わることはかなり少ない。定期的に自社での会議を時間外に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
名前が大きい会社での経験を積めること。
他社へ派遣される場合にも、よい経験になると思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり派...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
志の高い人間が多く集まってると感じた。
また各々、仕事に責任を持って皆取り組んでいる。
アウトソーシングビジネスなので、現場毎に色が違うが人間...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
所属している人の性格がよい。いい人を採用の基準としているのかもしれない。
また、それもあって風通しは非常によいと感じた。色々なことをきちんと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に所属するであろう部署の上長との面談であり、その方から雰囲気や働き方などを色々とお話しいただいたにもかかわら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の雰囲気、人柄がよく、業務内容も事務ということで入社をきめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄がよいプロジェクトもあれば、そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
待遇がいい会社として派遣で紹介されたが働きやすいので人間関係に困ることもほとんどない。内覧したときと変わらず落ち着いて業務がこなせるので楽しく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、土日休み、残業殆どなし、同年代のメンバーがいる現場をアサインする予定、自宅から1時間以内で通勤出来る現場を...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
総じて人柄、地頭の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、2週連続終電になるほど多忙な常駐先があり、現場に着任...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
【入社理由】
パーソルグループ(当時はインテリジェンス)という安定した基盤があること
幅広い商材を営業できるチャンスがあると感じたこと
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある一定の期間働けば、毎年グループ会社へ異動出来る制度があるのはいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
IT領域で様々なプロジェクトに関わることができたので、未経験からのステップアップにはなったと思う。ただ、在籍期間中はほぼ希望の職種ではない領域...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社の人は体育会系の人もいればそうでない方もいて個々を尊重した活躍を応援されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に配属さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時の社内研修はしっかりありました。ビジネスマナーから専門スキルの基礎取得まできちんと学んでから外(客先)に出されます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与面を含む待遇面では少し良いといった具合。しかし個人的な立場からすると、20代の成長環境の場としては最適かもしれないが30代中盤以降の成長の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
面接時含めてとにかく人当たりが良い人が多い。人間関係で揉めて辞めるということはあまりないのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
風通しは良い。
休みも取りやすい風潮の為、プライベートを重要視している人は非常に働きやすい。
残業も基本的には推進していない為、定時にも上がり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
将来を見据えて行動できる、社会性の高い仕事ができる、人材系にITサービスに携わることができるので良い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
発想力を活かせるような機会が多く、積極的に挑戦できることが魅力的。続きを読む(全33文字)
パーソルグループの一つであり、業務改善の仕事であるため、将来性への不安はないと思う。続きを読む(全42文字)
キャリアアップに繋がるチャレンジ制度があったりと、自分のキャリア観に合わせて主体的に動いていける。続きを読む(全49文字)
人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)
新卒社員比は男女半々で、入社後も性別や役職関係なく、コミュニケーションを取りながら働いていけそうな中の良さを感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多いため、女性だからといって昇進に不利になるところはない印象です。他にも性別が原因で働き方に差などはなかったと思います。続きを読む(全76文字)
「はたらいて笑おう」というキャッチフレーズがとても印象に残るが、それを実現するために色々な事業を通してチャレンジをしていく会社であり、業界の様々なことを知...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針やプロジェクトの方向性が頻繁に変更される点に困っています。特に、明確な理由や背景説明がないまま計画が変わ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修があり、レベル別に別れてしっかり教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初研修があるとはいえ、現場で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味で、想定よりも責任の重い業務が多かったので社会人として大きく成長できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大きな会社なので、能力の高い人が多いのだと思っていた。
評価システムに関しても、明確な基準が用意されているのだと思っていた。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用ありとの触れ込みだったので正規雇用を目指していた。他にも同じような人がいたので期待していた人は多かったと思う。
【気にな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品先物業界に強いと聞いていましたが、業界自体が衰退しているため、失望しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
暖かい環境で迎え入れてくれたこと。
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まるまでは黙々と自主学習なのは辛いです。続きを読む(全78文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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