【16卒】パーソルプロセス＆テクノロジーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.23（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

全ての面接において、しっかり下調べや自分の考えを練ったうえで、自分の言葉で話すこと。就職活動の参考本に書いてあるような紋切り型の回答ではなく、自分がどういう経験から何を思いどう考えたかが伝わるよう、素を出して答えること。企業がその雰囲気を作ってくれるので、緊張しすぎずに。

仕事や職業を、なりたい自分になるための手段として考えることができるかどうか。絶対にこの会社に入りたい！という人よりかは、仕事を通じてこういう経験を積み、ひいてはこういう人間になりたいと、現在の延長線上に自分の未来を見通すことができる人がいいと思う。

２次選考の宿題は丁寧に準備していくべき。また、２次選考以降各選考において２０分以上の逆質問時間があるため、逆質問を何問か用意していくべき。いい質問をすると「鋭い視点だね」と褒められ、面接官のメモにも何か書き込んでいたようだったので、逆質問の充実具合が意外と大事。