2016年卒 株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズの選考体験記 <No.23>

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.ibs.inte.co.jp/

2016卒株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
  • 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
  • エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
  • 株式会社イー・エージェンシー
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

説明会+1次面接(8月) → Webテスト(8月) → 2次面接(8月) → 座談会(8月) → 3次面接(8月) → 最終面接(9月) → 内定(9月)

企業研究

企業が何を生業としている会社かをしっかり調べること。2次面接の際に事業を理解しているか聞かれるので、自分なりに調べ・まとめた上で簡潔に話せるようにしていく...

志望動機

自分は情報に興味があり、特に加速度的に増え続けているインターネット上のデータを扱う仕事がしたいと思っていた。データは人の意識的・無意識的な行動が結果として...

1次面接 通過

形式
学生5面接官1
肩書
3年目の人事
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

聞かれたことに対して的確に回答できるか否かがまずは鍵だった。グループ面接なので他の方の回答も耳にするが、聞かれたこととは違うことについての答えをしている方...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

説明会の際に着席した、5〜6人のテーブルが1組となってまとまって面接される。テーブルに面接官の方が来て、和やかな雰囲気を作ってくださった。自分が回答する際...

1次面接で聞かれた質問と回答

人生で一番やりきったことはなんですか。

中高時代、卓球部の部長を務めた経験です。中高一貫校の卓球部に6年間所属しており、中・高両方で1年ずつ部長を務めました。その部活の顧問の先生はいわゆる名ばか...

その経験の中で失敗したこと等はありますか。

部員の退部を引き止められなかったことです。中学から高校に進学する際、自分の同期計16人のうち、半分以上が退部する意思を示しました。他の部活に転部するであっ...

2次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
約10年目の人事
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

まずは宿題であった職種調べについて、丁寧に調べてあること・まとめてあること・自分の言葉で話せることの3点を特に評価されたと感じた。これは予告されている質問...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

狭い部屋で1対1だったが、面接感の方がにこやかにいてくださり、自分の素を出すことに全力を注ぐことができた。面接官の方が質問をし、自分が回答をし、それに対し...

2次面接で聞かれた質問と回答

IBSの事業内容とそのやりがいや難しい点について答えてください。

ITサービスマネジメントには3つの職種があります。その1つは、システム運用保守です。これは24時間365日お客様先のシステムが正常に稼働しているか、システ...

IBSでどんな仕事がしたいですか。

アナリストの職につき、マーケティングを担当したいと考えています。データを扱いながらも、人と接する仕事がしたいからです。人がどう動いたかという結果のデータを...

3次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
約10年目のアナリスト
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

志望している職種について、その志望理由が明確である点、また職種に就いてから何をするかのビジョンを持っている点の評価が良かったと感じた。面接官が本職の方なの...

3次面接を圧迫面接と感じましたか?

無愛想な方ではあったが、圧迫というわけではなく、しっかり自分の話を聞いてくれて鋭い質問を投げかけてくるという感じ。自分の希望する職種の方だったので、職種に...

3次面接で聞かれた質問と回答

なぜアナリストなのか。

データを扱いながらも、お客様とコミュニケーションを取っていく職種だからです。インターネット上のデータは増え続けており、それを分析することで新たなビジネスチ...

アナリストになって何をしたいか。

教育分野において、データを用いきめ細かい教育の実現に力を尽くしたいです。私は塾講師アルバイトをしていますが、生徒のテスト結果やカリキュラム等、現在は全て紙...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官1
肩書
人事部リーダー
時間
60分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

自分の将来について、しっかりとしたビジョンを持っている点が高評価を得た点だと感じている。どんな姿になりたいか、どうやってなっていくか、そのために会社でどう...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

最終面接ではあったが、30代中盤ぐらいの若い方で、自分の話をじっくり聞いてくれるという雰囲気を作ってくれた。面接官の方が「選考してやる」という感じではなく...

最終面接で聞かれた質問と回答

今後どういう人間になりたいか。

変化に柔軟な人間でありたいです。日々技術革新が生まれているIT業界、またこの世界は今後変化していくと予想しています。その変化に対し、受け身になるのではなく...

その人間になるためにどうしていくか。

変化に柔軟な人間でありたいです。日々技術革新が生まれているIT業界、またこの世界は今後変化していくと予想しています。その変化に対し、受け身になるのではなく...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

全ての面接において、しっかり下調べや自分の考えを練ったうえで、自分の言葉で話すこと。就職活動の参考本に書いてあるような紋切り型の回答ではなく、自分がどうい...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

仕事や職業を、なりたい自分になるための手段として考えることができるかどうか。絶対にこの会社に入りたい!という人よりかは、仕事を通じてこういう経験を積み、ひ...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

2次選考の宿題は丁寧に準備していくべき。また、2次選考以降各選考において20分以上の逆質問時間があるため、逆質問を何問か用意していくべき。いい質問をすると...