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【22卒】住友三井オートサービスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14732(熊本大学/女性)(2021/6/23公開)

2022卒の熊本大学の先輩が書いた住友三井オートサービス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友三井オートサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒住友三井オートサービス株式会社のレポート

公開日:2021年6月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

まだ自分の気になっている金融業界の選考が4~6月のスタートで、内定を保持し続けるのは厳しいと感じたからです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間を設けられる前に辞退したため、詳しい期間などは分かりません。最終面接で全ての選考辞退すると言ってしまったのであまり待ってはもらえない雰囲気はしました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

最終面接は役員の方からかなり鋭い質問が飛んできました。1次、2次面接がパーソナル系の質問が多くて完全に油断してしまっていたので、しっかりと企業理解、業界理解を深めておくことをおすすめします。あとは、どんなに緊張していても笑顔を忘れないことが大切です。実際フィードバックの際にどの面接官の方からも笑顔が素敵で第一印象が良かったという言葉をいただきました。人の印象は出会って3秒で決まってしまうといわれているほど重要なので、話す内容と同じくらい表情にも気をつけて面接に挑んでみてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

最後は、この会社にどうしても入りたいという意欲を見せることと、面接官の方に良い第一印象を与えられるかがポイントだと思います。1次2次面接である程度のことは話していて、それは面接官同士で共有されていると思うので、あとは本当にこの人に内定を出して入社してくれるかや、意欲的に仕事に取り組んでくれるかについて説得することができれば完璧だと思います。そして自信満々に笑顔でハキハキと受け答えすれば大丈夫です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1次面接スタートから最終面接、内定まで約3ヶ月かかりました。インターン参加の早期ルートで1月から選考がスタートしたので、随分早く終わってしまうなと思っていたのですが、実際の面接の間隔は1ヶ月に1つの面接でなかなか進まずに遅かったです。注意点としては面接の間隔がかなり空くので自分が話すことに矛盾が出ないように必ず面接が終わった後は聞かれた質問と回答した答えをメモしておくことです。面接官の間で情報が共有されているので、話すことに矛盾が出ないように記録を残しておくことをおすすめします。

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公開日:2017年12月11日

住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 2,023人
売上高 3868億600万円
決算月 3月
代表者 佐藤計
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 805万3000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/

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