【新鮮な発想で解決】【22卒】アスクルの夏インターン体験記（文系/総合職）No.17166（東洋大学/女性）（2021/8/11公開）

あまり業界や職種にこだわることなく、とにかく選考ありインターンにかたっぱしから応募していた。その中でも自分にとって身近な企業であり、また漠然とではあるが興味のある業界でもあったため参加しようと決意した。

エントリーシートを書くことにもそんなに慣れていない時期であったので、とにかく自分を偽ることなく正直に書くようにした。

グループディスカッション

まず会社説明がスライドを使って行われ、その後グループディスカッションをし発表を行う。

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1日目にやったこと

会社説明の後に6名ほどずつのグループに分けられる。その後アイスブレイクとして簡単な自己紹介とチーム名を考え発表する。その後はテーマが発表され、それについてのグループディスカッションを行い発表をする。

新入社員と人事

なし

グループディスカッションの最中はずっと同じ社員の方が見ているという感じではなく、時々ブレイクアウトルームに入ってきて様子を見ていたり、質問に答えたりしてくれる。

時間が短いにも関わらず、一部の学生ばかりが発言していたためになかなか意見がまとまらず苦労した。また、グループディスカッション中はインターネットを使っての検索が認められていたのだが、検索に夢中になりすぎてあまり意見が出てこない状況が何分間か続いた。

6名ほどのグループであったが、半分以上の学生はたまに発言するくらいで一部の学生が積極的であった。

わりと実務に近いことをグループディスカッションでは体験することが出来たので、自分がどのくらいその仕事に興味を持つことができるのかや、向き不向きを感じることが出来、その点がよかった。また、社員同士の中がよく雰囲気の良さも感じることが出来良かったと感じる。

とくにそういったものは感じなかったが、強いて言えばグループディスカッションの進め方をもう少し練習すべきであった

入社して働いているかたのお話を聞くことが出来たことから、自分がもし入社したら実際ににどういった業務に携わることになるのかを具体的に知ることが出来たためです。また、社員の方同士の中の良さや風通しの良さも感じることが出来たので、自分を想像することが出来ました。

インターンの中でもグループディスカッションを通して、積極的な学生が社員のかたの印象もよく、発表の際も爪痕も残せていたためです。本選考でもグループディスカッションが選考に含まれているので、これが得意な学生はかなり有利に選考に望めるのではないかと思います。

とにかく社員の方の雰囲気がよく、社員同士の仲が良いことがインターンシップを通してひしひしと伝わってきた。新入社員のかたの実際にどういった事をされているのかなど、詳しく聞くことが出来、具体的なイメージを持つことが出来たことも志望度が上がった要因の一つです。

エントリーシートによる選考はあるとはいえ、ワンデイのインターンシップであり、社員の方がつきっきりで学生のことを見ているわけでもないので、本選考にはあまり関係がないように感じた。

詳しく志望業界や志望職種が決まっていたわけではなく、最初は視野を広げ様々な業界を見ようと考えていたため、かたっぱしから選考ありのインターンシップに参加していました。しかし漠然とIT業界やECコマースなど今後もかならず伸びていくであろう業界に興味があったため、基本的にはそういったところを中心に受けていました。

やはりインターネット通販を利用するひとが年々増えていることから、今後もさらに発展していくであろうということは感じることが出来た。インターンシップに参加する以前は、なんとなく社員の方もパソコンやITに詳しい方が多くどちらかというと冷たい印象を持っていたのだが、全くそんなことはなく大変印象がよかった。ただし、自分にはあまり向いてないかもしれないと感じた。