この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、非正規社員でも良いほうだと思う。
非正規と正規の仕事量の差はほとんど変わらない。
実際に関係者からの話を聞くと、不景気等の影響を受け、会社の指...続きを読む(全185文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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給与は、非正規社員でも良いほうだと思う。
非正規と正規の仕事量の差はほとんど変わらない。
実際に関係者からの話を聞くと、不景気等の影響を受け、会社の指...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足度は低い。CTC&CRCになり、給料は激減。合併前の方が給料は高かった。ボーナスは当時よりも3割減してしまっている。今季はもっと低いと部長から言われて...続きを読む(全157文字)
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・給与は比較的多いほうだと思う。
・昇給考課は年1回ある。
・3年目、5年目など、入社時期に応じて研修を受講するため、自分自身のキャリアを見直すきっか...続きを読む(全154文字)
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年収はそこそこ高く、評価についても適切に行われている印象がありました。
ただし、いきなり何千万も稼げるようなことはありません。
また若い人が比較的多い...続きを読む(全153文字)
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ここ数年MBOを達成しても、ボーナスは年々下がり傾向。
MBOの決め方は上司によってまちまち。昇給はほぼ年功序列。ただ、昇進は成果・上司に気にいられるこ...続きを読む(全160文字)
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・賞与は、良くも悪くも業績連動。金額算出根拠等は各個人にフィードバックされるので、納得間はあるとは思う。
・ただ、賞与原資は、事業部・部門の業績順位で割...続きを読む(全187文字)
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賞与は業績連動型の為、個人差はほとんどありません。個人差がでる部分として、個人業績がありますが、その個人業績に関しても、部内の相対評価となる為、ほとんど影...続きを読む(全215文字)
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▼昇進
中途採用でも課長や部長レベルにはなれます。新卒と中途の管理職の割合は半々ぐらいだと思います。ちなみに事業部長以上は基本的に伊藤忠商事からの天下り...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
・カフェテリアプランがある
・研修や資格支援が充実してる
・社内にあるひなりカフェのコーヒーがお手軽で美味しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・部署によっては、オールテレワーク可能
・有給取りやすい
・育休産休介護休等の制度整っている
・地方からもテレワーク可能
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・性別差別はない。
・女性の管理職も増えている。
・女性比率が上がっている。
・育休産休制度が整っている。
・女性のみの懇親会を定期開催してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由
・様々な業界の案件ができる
・自由な社風
・年収が高い
・業界内の立ち位置
・マネジメント経験を詰める続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・情報通信グループの業績がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・伊藤忠商事の完全子会社化したことによる影響が今後良い方向に進むのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスがあるからギリギリ年収300万円を超えます。残業をあまりせず、月10時間程度だと、手取りで月収が15万円を切ります。昇給も微々たるもの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
右肩上がりの業界であるため、給料水準も高い。新人は半年間の研修があるが、その期間中も給料がしっかりと支払われる。研修中は、残業はできない。仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社したが、同業他社と比べると明らかに給与がかなり低い。
最近は、経験者を中心に採...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修にも稼働が満額付くため、勉学をおこないながらお給料をもらうことができる。未経験としては大変有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与は非常に満足していた。
社員の方は皆いい人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に偏りがあり、冗長の好き嫌いで評価...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件にもよるが、基本的に生活していく上で問題のない程度の収入が得れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件全体での評価になるので、個...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定を行う。目標は定量的に設定するよう指示がある。評価は基本的に目標に対する達成度で決定する。そのため会社からの評価に一定の納得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じ。業務量の割に低くはなかったと思います。ただ賞与や、他の方々の平均については分かりません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前にしっかり説明すれば前職の年収を保つことはできる。
未経験の場合は年収は前職よりも下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私がやめて以降、賞与は最近増えているようです。事業計画を見る限り業績も良さそうですし、しばらくはかなりもらえるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全145文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。