- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は大学で労働法や働く人々の環境について学ぶ中で、企業がどのように商品やサービスを通じて社会に価値を提供しているのか、また社員がどのように役割を分担して働いているのかに関心を持つようになりました。その中で、ニップンの「もちっとおいしいスパゲッティ」が発売から短期間...続きを読む(全336文字)
【未知の食品業界への挑戦】【23卒】雪印メグミルクの冬インターン体験記(文系/雪印メグミルク 『営業部門』仕事体験)No.19105(非公開/非公開)(2021/12/22公開)
雪印メグミルク株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 雪印メグミルクのレポート
公開日:2021年12月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 雪印メグミルク 『営業部門』仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーは志望業界ではなかったが、夏のインターンに参加できず、業界の理解不足であったため受けた。志望業界と比較して理解した上で、業界を絞りたかった。たまたまESを提出して受かったメグミルクのインターンシップに参加することにした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活会議・ワンキャリアで過去のESを参考にした。また、商品に関する質問があったのでHPを参照して商品を理解するよう努めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社の選考を受けていないため、不明です。ESは半分くらいが通過していたと思うのでGDが一つの分かれ目だと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
①雪印メグミルクの営業系インターンシップに参加を希望する理由を教えてください。(50(最大500字)②私たちは多くの方に当社商品を購入していただくため、営業活動において様々な工夫をしております。
あなたが雪印メグミルクの営業なら、どのような工夫をして、お客様に商品を購入していただきますか?(最大500字)③選択した商品をお客様に購入していただくために、あなたならどのような工夫をしますか。(最大500字)④自由記入欄
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
非常に字数が多かったため、だらだらとした内容にならないような文章の構成を心がけた。
ES対策で行ったこと
就活会議・ワンキャリアの過去ESを参考にした。志望動機に関しては、食品メーカーに内定をもらっていた先輩に添削してもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生25 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
テーマ
さけるチーズのキャッチフレーズを考えてください。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
リーダー的な存在がいたので、議論の進め方や考え方を提案することが多かった。例えば、現段階で頭に残るキャッチフレーズ(カルピス、ファミリーマートなど)を参考にしてみよう、だとか、「さける」という語彙をかけてみよう、というようにアイデアの部分で発言できたと思う。
雰囲気は比較的社交的な人が多く、進めやすかった。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極性(発言量など)、協調性
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- MARCH、関関同立が多い印象。東大早慶はそこまで多くなかった。
- 参加学生の特徴
- 最近就活を始めた、という人が多かったと思う。ただ発言には積極的な人が多かったため、議論は活発だった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
商品・売り場提案のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目は会社説明とワークの説明。個人ワークの説明をされ、1週間後の2日目までに個人ワークを仕上げるのが宿題だった。2日目は、それをもとにグループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
商品・売場提案の考え方
テーマ・課題
取引先スーパーに導入する商品の新規提案
1日目にやったこと
会社説明とワークの説明。個人ワークの説明をされ、1週間後の2日目までに個人ワークを仕上げるのが宿題だった。人事の方が説明してくださっている間はカメラオフであり、気楽に受けることができた。宿題に関しても、「学業優先で大丈夫」「無理しないように」というように学生を気遣ってくださった。
2日目にやったこと
各自持ち寄った案を共有し、4つある商品の中から選び、それをどのように売っていくかを考えた。途中で社員の方に質問する機会を与えられた。そのあとは座談会があり、非常にラフな雰囲気でお話しする機会をいただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
5,6年目くらいの人事’営業経験あり))
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特にグループに担当のメンターがいるわけではなかった。質問があればzoomのヘルプボタンで質問するという流れだった。最終発表でいただいたFBとしては、提案資料の見易さ、バイヤーの立場に立った提案であるということを評価して頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日目に課された個人ワークが、2日半ほどしか期間がなく、学校の講義やアルバイトがあったためしんどかった。また、議論の最中に4つの商品のうちどれを選ぶかという話になった際に、綺麗に2分化してしまったため、収束させるのが難しかった。ただ実際のグループワークや発表はそこまで労力を要するものではなかったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
班員とは2日目のみの交流だったが、非常に良い雰囲気だった。誰かが目立ちすぎたりすることもなく、1人一人の意見を反映させた良い議論ができた。
それぞれが意見をきちんと持っていたがゆえに収束させるのが難しかったが、自分たちがどの課題を解決したいのかという本質部分の認識をすり合わせることで収束させられた。この学びは他のインターンやGDでも生かされている。
インターンシップで学んだこと
食品メーカーの営業職がどういったものなのかを理解できた。参加前は業界に関する知識がほとんどなかったので、食品メーカー全体に共通する業務理解に繋がったと思う。また、インターンに参加したからこそ、社員の方の雰囲気や考え方、社員の方同士の交流を知れたと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
提案営業の基本をもう少し知識としてインプットしておけばよかったと思う。最終発表の際に、話し方などが慣れている人が何人かいたので、簡単な基礎知識でもつけておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実務に近い形で体験させていただけたから。架空のスーパーマーケットの売り場もかなり具体的に想定されており、本当に営業として働いたらこのような感じなんだろうなというイメージがついた。また、社員の方も気さくで話やすい方が多く、環境としても魅力的だった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
やはりもともと志望業界ではなかったため、本選考を受験する予定はない。インターンシップでのパフォーマンスはそこそこであったと思うが、無形商材を扱う営業や、スピード感のあるIT業界に魅力を感じる自分にとっては志望業界にはならないかな、と思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
あくまで食品メーカーの業務理解を目的に参加したが、実際に社員の方とお話したり、業務を体験してみてポジティブなイメージは持てた。少しいい方は良くないが、惰性でお仕事している人が多いのかなという印象を持っていたが、それぞれの方がやりがいをもって仕事に取り組まれていることが分かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後に本選考優遇の案内があったわけでもなく、優秀者にメンターがつくということもあるわけではなさそうだった。3月の情報解禁前になればあるかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかった。現段階ではないが、年明けごろになれば選考パスなどの優遇があるかもしれないとのネット情報はあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は、IT・通信インフラ業界を見ていた。スピード感や変化の多さ、会社の成長性、自由な働き方に魅力を感じていたが、当時は他業界との比較ができていなかったため、冬のインターンは金融・メーカーなど幅広く出していた。他業界との比較をしたうえで、自身の志望業界を絞りたいという思いで受けたのが本音ではあった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
それまで全く理解がなかった食品メーカーの理解が深まった。また、実際に現場の社員の方とお話させていただく中で、それぞれの方の働き方に対する思いや業務上でのやりがいを知れたのはおおきかった。特に参加前後で志望業界に変化はないが、自分の中で一つ視野が広がるきっかけにはなり、今後就職先を決める上で判断材料にもなる良い機会だと思った。
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-
A.
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雪印メグミルクの 会社情報
| 会社名 | 雪印メグミルク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユキジルシメグミルク |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,947人 |
| 売上高 | 6158億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 雅俊 |
| 本社所在地 | 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-6887-3690 |
| URL | https://www.meg-snow.com/ |
