2022卒の中央大学大学院の先輩が日立システムズエンジニアリングサービスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社日立システムズエンジニアリングサービスのレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 中央大学大学院
- インターン
-
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
Web選考
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン選考なので、Web接続する後すぐ開始しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に、学生時代に頑張ったことはESでは問われず、面接の場になって初めて問われ、その場で論理的にわかりやすく説明することが求められます。
面接の雰囲気
穏やかだったが、一人の面接は少し早口だった。自分のやりたいことに関して、自分の経験、入社後どのような成長を期待しているのかまで整理した方がよい
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
当社で何をしたいのか(具体的説明してください)
私は貴社のビーコンソリューションについて興味をもっています。私現在の研究は、Pythonで機械学習の決定木を用いて、中国人留学生を対象とした大学院進学の意思決定支援の研究をしている。その中で、市場のデータ分析からユーザのニーズを洗い出し、ユーザが抱える問題を解決することができる。その中で、貴社のビーコン技術は、人、モノをモニタリングし、位置や動きを見える化します。また、社会生活で、色んな場面を使用できると思います、すごく魅力を感じます。収集した外界情報ビーコン技術を利用して、リアルタイムに解析し、情報を提供するについて、私が学んできたデータサーエンス・機械学習について活かせるができると考えたからです。
学生時代頑張った事について教えてください
大学時代、生徒会にいり、学校のイベントを開催する際に、スポンサーを捜すことが力に入れた。当時、最初の時、企業の担当者を相手にし、どういう風に相手を説得するのがということが分からずに、沢山挫折した。その後、生徒会の先輩達から多くのアドバイスを聞いたり、交渉術に関する本を読んだりして、企業の担当者の立場に立ち、多くの交渉ができった。企業のニーズに合わせ、会社の宣伝をしたり、専用ポスターを貼ったりして、スポンサーを捜すことが少しずつ慣れた。
交渉術:
1、相手の情報を整理する 自分の情報を整理する そして、相手と自分の共通点を見つける
2、相手の気持ちをしっかりと汲み取ることができます。相手が何を考えているのかをしっかりと読み取り、その考え方を踏まえた上で自分の考えを表明することができます。
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日立システムズエンジニアリングサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
---|---|
フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田 隆宏 |
本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
電話番号 | 045-228-4142 |
FAX | 045-664-3764 |
URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
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