【結論ファーストで印象UP】【23卒】都築電気の総合職の1次面接詳細 体験記No.28373（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

開始五分前までに入室して、その後選考という流れ

結論ファーストを心掛けました。それにより、面接官に落ち着いて受け答えができる学生だという印象を持ってもらうことができたと思います。

非常に温厚な方が面接を担当してくださったことで、学生側が話しやすい雰囲気で選考が進められていきました。

なし

ワンキャリア

なぜIT業界を志望されているのですか

ITの成長性と期待される分野の幅広さに魅力を感じたためです。実際に所属する部活でも、ITの活用を通じてコロナ禍でも部の運営を円滑に行えましたし、他業界のインターンシップで多くの企業でIT化に課題を抱えていることを知りましてIT業界に携わりたいと考えております。
深堀質問
弊社に対してどのようなイメージを持たれていますか
お客様に寄り添われているという印象が強くあります。と言いますのも、御社では情報システムと通信ネットワーク2つの強みを備えていることに加えて、独立系・メーカー系両方の利点を活用してニーズに幅広く対応されているからです。私の就職活動の軸として顧客主義が浸透しているというものがあり、御社と私の考えが非常にマッチしている部分だと思っております。
　

あなたの強みとしていることを教えてください

わたしはどの場面でも、冷静な判断と意見発信ができます。所属する部活動においては、合宿の運営を担当しています。昨年度はコロナにより、夏合宿実施の是非という難しい判断を迫られていました。その際私個人としては、部員の安定・安全が最優先だと考え、「合宿先で感染者が出た際にできる対応の限界や感染状況の悪化を考慮して中止すべき」と、根拠を明確にして意見することで理解を得られました。また、合宿の目的を体力と連帯感の向上と定義し、代替案の検討・実施をしました。その結果、1人の感染者も出さず、部員同士アドバイスをし合うといった、連帯感の向上が見られました。　入社後もこの強みを生かして、自ら率先して周囲に働きかけていく存在を目指したいと思います。