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株式会社ゆうちょ銀行

【公共性と収益性の融合】【23卒】 ゆうちょ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.91699(法政大学/男性)(2022/7/1公開)

株式会社ゆうちょ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 法政大学 | 男性

Q.
「日本郵政グループ及び以下の会社を志望する理由」を応募する会社欄に記載してください。 ◆株式会社ゆうちょ銀行 (400文字以内)

A.
「公共性」と「収益性」の両輪を兼ね備え、お客様のお金に対する不安をなくし暮らしのサポートができるところに魅力を感じたからです。私は、お客様の人生に寄り添い、ニーズを捉えて融資の面から成長を後押しすることができる金融業界を志望しています。塾講師のアルバイトの経験から、顧客満足を追求することは信頼関係の構築が不可欠だと感じました。また、インターンシップに参加し、国内最大の貯金残高と運用資金を持つ貴行だからこそできる、お客様の人生に寄り添ったサービスを提供する貴行の取り組みについて深く学ぶことが出来ました。そこで、大学で学んだ数理的素養を活かして、理系でも活躍できるフィールドがたくさんあることも知ることが出来ました。メガバンクと地方銀行のメリットを兼ね備え、全国に24000ある 郵便局のネットワークを生かした広い事業領域の中でも、金融工学のスペシャリストとして社会インフラの発展に貢献したいです。 続きを読む

Q.
学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを 具体的に記載してください。 ◆学生経験 (400文字以内)

A.
大学公認団体の軽音楽部部長として、120人規模の活動を統率する中で、ガイドラインの作成に力を入れました。コロナの影響により1年程活動が出来ない中、このままでは半数を超える新入生が何も出来ずに終わってしまうと考え、外部での活動許可を得るためにガイドラインを作成し、大学へ交渉することを決めました。その中で特に力を入れたことは、周りを巻き込むことです。部の方向性を左右するため、部長一人で考えず、部員と共に作ることが今後の活動における当事者意識に繋がると考えました。同期で行う会議ではルールを設け習慣化させることで参加意識の向上を図りました。また発案に関しては大学側・部側共にメリット・デメリットやリスクを加味し、様々な人の立場に立ち慎重に検討を行いました。その結果、大学からの許可が下り、配信ライブという形で活動再開でき、私はいかなる状況でもできる方法を考え、ベストを尽くすことの大切さを学びました。 続きを読む
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ゆうちょ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆうちょ銀行
フリガナ ユウチョギンコウ
設立日 2006年9月
資本金 3兆5000億円
従業員数 11,253人
売上高 2兆5220億5200万円
決算月 3月
代表者 笠間 貴之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 716万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1321779

ゆうちょ銀行の 選考対策

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