【22卒】日本マイクロソフトの夏インターン体験記（理系/サマーインターンシッププログラム）No.11928（東京大学大学院/女性）（2020/12/4公開）

Microsoftには以前から興味を持っており、説明会や選考を通して他社との比較を行った上で第一志望として決まっている状態でした。本選考からの合格が非常に少ないと以前聞いたことがあったのでインターン選考からの内定を目指しました。

ESは独自のフォーマットが指定されていて特に対策せず簡潔に書きましたが、かなりの倍率だったようなので先輩に添削などしてもらう方が良さそうです。GDに関しては、ここで落ちることはないのでほとんど対策しませんでした。面接対策としては、志望動機・自己紹介の準備以外では知識面のインプットを行いました。クラウド関連や保有製品などの基礎知識は何を聞かれても説明できるように勉強していきました。加えて、実際にAzureの活用事例をHPで読み込み、その中でいくつか印象的な事例は他の人に話せるよう頭にインプットしていました。

応募 → エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

オリンピックをバーチャル開催することになったらMSはどう貢献するか

事前の指示で書記・タイムキーパーはそれぞれ誰かが行うことになっていた。最後に面接官に対してプレゼンを行い、その後全員が同じ面接官との面接に進むという形式であった。
GDでは特に作戦のようなものはなかったが、議論が色々な方向に逸れがちだったのでファシリテートすることを試みた。その中で、とにかく他人の意見を尊重することに気をつけていた。強いリーダーシップをとる必要は特にないと感じた。

志望動機などはESに書いてあるからかほとんど聞かれなかった。雑談ベースであったが、どんな人間なのか、チームの中で円滑に働いていけるか、MSのカルチャーと合っているか、という人間性の部分を非常に重視していると感じた。

GDではどんな役割ができたと思う？

GDの時間が長いことで議論が脱線したり、そもそも課題設定がずれていたりと多々問題があり、それらを即座に指摘できなかった部分もあったのだが徐々に軌道修正を行う方向に誘導を試みた。また、アイデアベースで考えてくれていた学生と技術ベースで考えてくれた学生がいたので、二人の発言内容をまとめ上手く合わせられるよう提案を行った。最終的にはチームが良い結論を出すことに貢献することができた。

チームで自分と反対意見の人がいたらどうする？

まず基本的なことではあるが、反対意見＝悪ではないことを認識する必要がある。その意見を支持する人の立場に立つことから始め、どうしてその意見に至るのか、その背景や根拠などについて考える。納得できない部分があれば質問する。それでも自分の意見がグループ全体の方向として正しいと判断できる場合は、データなどを用いてファクトベースで自分の意見に説得力を持たせ、説得を試みる。

通常のサマーインターンシップというよりは長期インターンシップの形式に近く、それぞれの配属部署で社員同様に勤務を行う形式であった。

1週目にやったこと

一週目は会社説明会が中心であった。 MSの会社概要から最新技術についての話、キャリアについての話まで様々な内容をこの週に学ぶことができた。これらを学ぶ上でワーク型のものもいくつかあった。

2週目にやったこと

二週目は配属部署での勤務を開始した。部署の社員の方々と挨拶を行い、ミーティング参加や1:1のミーティング開催などを複数行った。与えられたタスクを行うことが中心だった。

3週目にやったこと

三週目は引き続きタスクを行いつつ、1:1のミーティングを部署外の社員の方々とも行うことで会社理解に努めた。特に職種間の違いなどは説明会で聞くだけでは実際の業務と結びつかない部分も多く、この機会を利用して理解することが望ましい。

4週目にやったこと

四週目以降は与えられた業務以外にもインターン生だからこそできることを意識して何か行う必要があると考え、同じインターン生複数人で業務円滑化につながるプロジェクトを考えたりと自主的に活動を行なった。

それ以降の週にやったこと

最終週では学生全員が「インターンで自分が与えたインパクト」についての成果発表を行い、学生と人事の投票によって優秀者が選ばれていた。優秀者は別日に役員の前での発表の機会を与えられていた。

学生・人事

なし

プレゼンはメッセージを込めて抑揚をつけることが大事というフィードバックが印象的であった。インターン期間中プレゼンを行う機会が複数回あり、淡々とした発表になりがちであったが各スライドで伝えたいメッセージを一言で記す、強調するスライドとそうでないスライドを分けるなどのアドバイスは非常に実践的であった。

マイクロソフトのインターンは基本的に自由であり、丁寧にお世話してもらえるようなことはない。今年はオンラインであったためますますその傾向は強まっていたかもしれない。とにかくインパクトを残したいとは感じていたが、その方法には常に頭を悩ませていた。