- Q. 志望動機
- A.
アズビル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒アズビル株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでの実施でした。
企業研究
自身で企業のホームページや記事などを読んで企業研究を行いましたが、最も情報を得られたのは会社説明会やイベントに参加した際に受けた説明だったと感じました。そのため、積極的にイベントには参加するべきだと感じました。国内において業界内でのシェアが高いため、他社とどのようなことが差別化出来ていて、トップであるのかを理解することを意識しました。イベント内で質問の機会なども設けられているため、その際に理解に役立つような質問をできるようにしていました。これらの企業研究を重ねることで、志望動機が明確にでき、エントリーシートだけでなく面接の質問内容への回答もしやすくなると思います。また、より具体的な業務に関しては、OB訪問などができればより深く知ることができたのではないかと思いました。
志望動機
私は、モノづくりを通じて社会に広く価値を生み出したいという思いを持っています。オートメーションを支える基礎技術に携わることでその思いを実現したいと考え志望いたしました。世の中の傾向として、今後オートメーションはさらに求められていくと考えています。そのオートメーションの基礎を支える計測機器に関して、イベントに参加した際に知り興味を持ちました。素子に機能を持たせることでオートメーションをより便利なものとすることで社会にさらに価値を生み出すことができると確信しています。私自身は材料研究に取り組んできて、材料に機能を持たせることを意識して取り組んできました。この経験を活かしながら、価値を生み出すことに携われることに魅力を感じ、志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明会、座談会、今後の選考に関する説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
企業研究の一環として参加したため、質問時間に知りたい情報を得られるよう、自身の中で得たい情報は何か整理して臨みました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加することで、早期選考に参加することができました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
卒業研究、卒業論文の内容をご記入ください。/自己PR及び、性格的特徴をご記入ください。/学生時代の活動の中で一番力を入れたことをご記入ください。/当社を志望した理由及び、当社で何をしたいかをご記入ください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
研究内容に関する回答はできる限り簡単な言葉や具体例を用いて、初見の人にも理解してもらえるように意識しました。自己アピールは行動に対してなぜそのように考えたのかを説明できるよう注力しました。
ES対策で行ったこと
学内のセミナーに参加し、エントリーシートの自己アピールなどの際に注意すべき点を学び、それを意識して修正を重ねました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の経験やパーソナルな部分の質問が多く、過去に取った行動に対してなぜそのように考えて行動したのかを説明できるようにしていたのが評価されているように感じました。
面接の雰囲気
現在の就活状況はどのような感じか等のアイスブレイクから始まり、終始落ち着いた雰囲気の面接でした。研究内容や志望職種に関しても質問があったものの、パーソナルな部分が重視されていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ現在の大学の学部を選ばれたのですか。
私は広く理系科目を学べることに魅力を感じ、現在の学部を選択しました。大学入試の時期には正直やりたいことがないような状況でした。しかし、漠然と理系科目が好きで将来はエンジニアとして働くというイメージをしていました。そこで大学で理系科目を広く学び本当にやりたいことを見つけ、深く探究するために、現在の学部を選択しました。
【深掘り】
Q.現在所属している研究室はどのような分野なのですか。
現在は、物理系の磁性材料に関する研究室です。
Q.学部時代に学んだことは活きていますか。
はい。かなり活きていると思います。学部時代有機化学や無機化学に関しても学んできましたが、合成段階について考えるのに非常に活きていると感じます。
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
研究活動に使用する分析装置のマニュアルを作成するのに取り組みました。注力したポイントとして初心者が一人で利用できるマニュアル作成を心掛けました。英語のマニュアルを参照して作成した際に教授や先輩と相談し、わかりやすい日本語になるように注意しました。また、過去の測定ミスが起きたポイントをまとめ、測定の際の注意点を分かりやすくしました。
【深掘り】
Q.これらの経験をお一人でやられたんですか。
協力を仰ぎながら、実際にマニュアルの執筆は私一人が取り組んだというのが実際のところです。初めは一人で取り組んでいましたが、英語マニュアルを参照する際に、専門用語も多く、わかりやすい日本の文章にするのに苦戦しました。そこでまわりの人たちを巻き込むような形で協力してもらいながら、取り組みました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
一般的な対策本を1周解き、できなかった問題や時間のかかった問題を復習しました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
全部で1時間程度でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
一般的な対策本
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事1名/志望部署のベテラン2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の研究内容に関する質問に対して論理的に回答できたのが良かったように感じました。研究の中の行動の根拠が論理的であるかどうかによって、実際の業務での再現性があるのかを見ていると思います。
面接の雰囲気
面接官の方の印象は話をじっくり聞いてくださるような印象を受けました。研究内容や実務に対するイメージの質問が多く、技術的な深掘りで思考プロセスを見ているようでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください。
私の強みは人の必要としていることを汲み取って行動できる点です。それが発揮された具体的な経験として、ティーチングアシスタントで後輩の指導をした経験があります。学生実験のティーチングアシスタントをしたのですが、その際に専門知識が少ない後輩の指導に当たりました。指導者側にとっての当たり前の知識が、後輩たちにとっては当たり前ではない状況でした。そこで、私が主導してティーチングアシスタント同士で話し合いの機会を設け、指導方針の決定をしました。後輩たちに直接分からない点を指導する際には簡単な図や具体例を用いて説明することで、理解を深めてもらいました。結果として、レポートで良い成績を取ってもらうことができました。
あなたの弱みを教えてください。
私の弱みは、他者の意見を気にしすぎてしまい、自身の意見に自信を持つことができない点です。これを改善する手段として、人に頼るようにしています。これは、すべて人任せの意見にするという意味ではなく、人にアドバイスをもらうという意味です。実際に自分の意見に迷いが生じた際に、自身で考えたいくつかの意見を信頼できる人に相談するようにしています。そこからアドバイスをもらい、それをフィードバックのような形として自身で最後の意思決定をするようにしています。アドバイスをもらうことで、自身の意見の悪い点を見つめなおすとともに、自身の意見の良い点も明らかになるため、その良い点を強化して自身の意見に対して自信を持てるようになりました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術に関して、論理的に回答することができ、そこは評価されているように感じました。一方で、最終面接ということもあり、職種や携わりたい製品に関してもっと理解し、熱意を伝えなければいけなかったように感じました。
面接の雰囲気
人事の方も役員の方も落ち着いた感じでお話を聞いてくださり、物腰の柔らかい感じでした。技術に関しての質問は鋭く、深くまで質問された印象を受けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
高校時代までは部活動をされていたんですか。
小学1年から高校3年まで部活動を継続しておりました。小中高それぞれでキャプテンを務めており、それぞれで県大会を突破し、地方大会出場に導くことができました。
【深掘り】
Q.キャプテンとして苦労された経験などはありますか。ありましたら、どのように乗り越えたのかを教えてください。
苦労した経験として、大会の団体戦を控えた練習で、チームの意識が一つになっていなかったのをまとめるのに苦労しました。大会に向けてそれぞれがどのような練習をしたいのかまとまらない状況が続いていました。そこで、チームでミーティングの機会を設けて、それぞれの意見をまず明確にし、その意見を受けて全員が納得できるような着地点の練習となるよう模索しました。こまめにミーティングを重ね、意識を一つにしながら大会に臨むことができたため、地方大会出場という結果が得られたと感じています。
研究活動の中で苦労された経験はありますか。
研究活動では、正直苦労することの連続だと感じています。中でも難しかったのは、本来の手法が使えなかった点です。私の研究の目的として、新規に物質を合成してその構造や特性を明らかにすることがあります。その中で、構造を同定する際に使う本来の手法では、実際に同定することが難しい状況でした。そこで、多くの分析機器を用いて模索しながら解析を進めていきました。様々な観点から分析について考え、消去法のような形で進めていった結果、構造を特定することに繋がりました。
【深掘り】
Q.先行研究などはあったんですか。
先行研究自体はあったのですが、苦労した部分に関する研究はあまりされていない状況でした。構造が既に分かっている論文も少なく、一から少しずつ自分が進めていかなければいけない状況でした。
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アズビルの 会社情報
| 会社名 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビル |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 105億2200万円 |
| 従業員数 | 9,134人 |
| 売上高 | 3003億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 03-6810-1000 |
| URL | https://www.azbil.com/jp/ |
