就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
五洋建設株式会社のロゴ写真

五洋建設株式会社 報酬UP

【22卒】五洋建設の技術職の1次面接詳細 体験記No.13233(日本体育大学/男性)(2021/6/3公開)

2022卒の日本体育大学の先輩が五洋建設技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒五洋建設株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 日本体育大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部、年次不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMではない会議アプリを用いた。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

端的に明確に、質問に応えることが重要であると思う。4人で40分なので、他の学生への配慮も重要だと考える。

面接の雰囲気

他の学生の回答が聞こえないように、配慮がなされていた。各学生に順番に質問をしていき、返答や会話などは発生しなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜゼネコンを志望しているのか

私は建設業を通じて人と人を繋げる仕事がしたいと考えている。上記のように志すきっかけは小学4年生の時のイベントである。イベントに参加と同時に大きな木材が渡され、「一泊する小屋を建てて」と言われました。3日間仲間と共に毎日のこぎりを引き、釘を打ち続けて実際に自分たちで作った小屋に一泊しました。その夜、仲間と思い出を語り明かした感動は忘れられず、自分の作った空間や建物で人々の交流が生まれる仕事がしたいと考えた。上記のような体験を世界規模で実現できる可能性がある貴社に特に魅力を感じている。加えて、これから本格化する洋上風力分野では、間違いなく日本のトップランナーになると確信しているため、その一翼を担いたいと考えたため。

あなたの短所はなんですか

私の短所は、強い責任感故の自責的思考だと考えている。上記により、たとえ相手の責任範囲にある課題も「何かできるのでは」と考え、抱え込む傾向がある。理由として「頼られること」や「相手が喜ぶこと」が自身の幸福観と結びついているため、そこに時間や労力を惜し無ことをしない。その結果オーバーワークになってしまい、相手がやるべきことに関しても無駄に気を張り、常に緊張状態が続いている。その改善策として「相手との会話の中で、責任範囲を明確にし、時に弱みを曝け出す」ことを意識している。また、週に5回ほどアルバイトとして行っている○ ○ ○では人に頼ることを念頭におき、理解のずれがないように密にコミュニケーションを取るように心がけている。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

五洋建設株式会社の他の1次面接詳細を見る

メーカー (建設・設備)の他の1次面接詳細を見る

22卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、対面で実施。選考終了後、その場で挨拶をして会社出口まで送っていただいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】希望部署のマネージャー/希望部署の部長/不明【...
問題を報告する
公開日:2022年3月24日
21卒 | 早稲田大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】説明会も社長にしていただいたので、どんな人が面接官だろうという不安はありませんでした。面接は、志望動機と学生時代に頑張ったことの2つをはじめに聞かれました。その後は、面接直前に書いたアンケー...
問題を報告する
公開日:2021年1月20日
21卒 | 名城大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】支店長、支店部長4名【面接の雰囲気】エントリーシートに沿って質問をされました。最初は少し硬い雰囲気でしたが、最後は少し笑いのある雰囲気で行うことが出来ました。【学生時代のこと(部活のことを中心に)】学力:私が学...
問題を報告する
公開日:2020年7月16日

五洋建設の 会社情報

基本データ
会社名 五洋建設株式会社
設立日 1950年4月
資本金 304億4900万円
従業員数 3,873人
売上高 5022億600万円
決算月 3月
代表者 清水琢三
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号
平均年齢 41.6歳
平均給与 884万円
電話番号 03-3816-7111
URL https://www.penta-ocean.co.jp/

五洋建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。