【未来を創る幸せな挑戦】【23卒】信越化学工業の事務系総合職の本選考体験記 No.30221（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

就職活動において企業を選ぶ際、重視する点/志望動機/挑戦したいこと/学生時代、最も注力したこと

採用サイトのマイページから提出

用紙を印刷して手書きで記入

手書きでの記入だったため、読みやすい字で書くことを意識した。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にしながら、論理的に書くことを意識した。また、信越化学工業に入社した先輩に、添削を頼んだ。

就活会議

ZOOMにアクセスし、待機。その後GDが開始される。

最初の5分間が個人ワークで、自分の意見を簡単にまとめた。その後、30分でGD。最後の発表はない。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。

話しやすい雰囲気だった。

なし

良い同期とは

①他人の意見に同調できるか、②自分の意見を積極的に述べているか、③話せていない学生に話を振ってあげているか、を見ていたと思う。上記の3点ができていれば、GDは通すと思う。

オンライン

明るくハキハキ話したことは高評価であったと感じる。一方で、化学メーカーの他社比較が不十分であったため、そこはかなり深ぼられた。化学メーカーの他社比較は、入念に対策をする必要がある。

穏やかな人だった。とても話しやすく、私の話に対しても笑ってくれた。志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

なし

なし

学生時代に最も頑張ったことは？

個人経営の居酒屋の来店者リピーター率を大幅にUPさせたことです。 新型コロナウイルス流行に伴い、昨年の4月の売り上げが2万円程までに落ち込みました。経営不振の店を継続させるためには、安定した収入を長期的に得ることが必要であると考えました。そこで、今まで来店していたお客様により多くリピートしていただくことに焦点を当てました。まず、SNSを利用して、来店するごとにポイントが獲得でき、その獲得したポイントに応じてクーポンを配布するサービスの導入を推奨しました。次に、安心して居酒屋に来店できるように一人飲み用の席を導入し、一人でも来店しやすい空間をつくりました。結果、リピート客を獲得し、毎日の売り上げが平均8万円程に回復しました。この経験を通して、困難に直面した時に臨機応変に対応する力がついたと共に、新たな視点を持って挑戦することの有効性を学びました。

なぜ化学メーカーを志望しているのか

2つあります。1点目は私のやりがいポイントにマッチしているからです。私はテニスサークルの新入生勧誘活動の経験から、個の力を結集し企画案を創り上げ、成功に導いたことにやりがいを感じてきました。だからこそ、顧客・他部署各々の想いや力を結集し自らの提案により最終製品を創り上げられることができる化学業界は、私のやりがいポイントとマッチしていると考えました。2点目は、ものづくりの根幹を支えるからこそ幅広く社会を変える可能性に満ちている点に非常に魅力に感じているからです。子どもから大人まで、幅広く人々に影響力を与えられるので、常に大きな責任感ややりがいを持って仕事に取り組むことができると考えました。以上2点から化学メーカーを志望しています。