【21卒】信越化学工業の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9024（群馬大学大学院/女性）（2020/6/25公開）

興味のある事業、製品／志望動機／自己PR(学生時代力を入れたことなど)

座談会での情報も参考にし、オリジナリティを出しました。自分の強みをどのように活かす事が出来るのか、入社したらどのように働く事が出来るのか、言語化できるようにしました。

自分の考えを論理的に説明できたか、どうかが評価されたのだと思います。また、会話のように話が出来ているのかも評価されたのだと思います。

和やかな雰囲気でした。自分の話にも相槌をしてくださり、話しやすかったです。自分が発言した事に対して一言添えてくださいました。

将来やりたいことは何ですか？

素材の力で社会の課題を解決できるような人材になりたいです。
国内で技術の基盤を形成したのち、海外で働き、様々な経験を積み、最終的には社会の課題を解決できる人材になりたいです。
若手の内は国内で技術を吸収し、実務経験を積む事でものづくりのスペシャリストを目指します。国内で経験を積んだ後、海外で働きたいです。御社は海外売上比率が7割以上であり、海外で働く方も多い点が魅力です。私は海外インターンシップの経験があり、日本とは異なる常識・法令・気候の中で働くやりがいや大変さを学びました。この経験を活かし、海外でも活躍できる人材を目指します。その後、国内外で活躍した経験を活かし、社会の課題を解決できるような素材を生み出したいです。

具体的にどういった製品に携わりたいですか？

半導体シリコンに興味を持っています。
半導体シリコン（シリコンウエハー）は、IoTの発展や５Gの導入などにより、今後なくてはならない製品です。特に高性能化が求められ、私はそのような素材を生み出していきたいです。自分が生み出した素材が製品として世界中で使われることで多くの人の生活に役立ちたいです。また、私は有機合成の研究を行っていた為、直接自分の専門が活かせる訳ではありません。しかし、先輩がいない研究室に所属し、その環境下で養った自律的に知識や技術を吸収する行動力、粘り強く問題を解決する力を活かし、新しい分野にチャレンジしていきます。
以上より、このような製品を研究開発する事で私は社会に貢献していきます。

最終面接であるので、人物を特に重視されたのではないか、と感じました。会話のように質問に対して答えられたら良かったのではないかと思いました。

1次面接と比較し、さばさばしている感じでした。研究も内容を聞かれるというよりは、周辺知識やいつからこの研究を行っているか、などを聞かれました。

座談会の印象を教えてください。

御社は誠実で、風通しの良い職場であるという印象を持ちました。
御社の社員の方が様々な質問に対して誠実に答えて下さり、そのように感じました。私は座談会内で聞きたい事をすべて聞く事が出来ず、座談会後に御社の社員の方に対応して頂きました。私の質問に対して、丁寧に答えてくださいました。最後に、「わからない事や聞き足りない事はないかな？」とも言ってくださいました。座談会後であったのにも関わらず、そのように対応して頂き、感謝してもし切れませんでした。
座談会の中でも、特に印象に残ったことは、御社の○○様から「御社は若手の内から意見を言いやすく、相談もしやすいため、若手が成長しやすい環境が整っている」と伺いました。そのような環境下で、御社の優秀な方々と働く事で、様々な事を吸収し、成長していきたいです。

あなたはどのような性格ですか？

私は粘り強く問題解決する性格をしています。
特に、研究活動で粘り強く問題解決する力を発揮しました。研究の中で、誰もが上手くいくと思っていた反応を失敗した経験があります。まずは条件検討を行いましたが、それでも改善されませんでした。以前までは、このような方法でうまくいっていたものが上手くいかなかった為、壁に直面しました。そこで、原点回帰し、反応の原理を調べ、各工程に当てはめ、理想的な条件と自分の実験条件のどこが異なるのか、細かく確認する事にしました。そうしましたところ、ごく一部分だけが理想的な条件と異なる事がわかり、そこを改善しました。そうしましたところ、反応は成功しました。私はこの経験から問題を細分化する事で解決への糸口に繋がるという事を学びました。このように、様々な困難に関して粘り強く問題を解決していった結果、私は100人ほど発表した学会で賞を頂く事が出来ました。就職してからも、問題にぶつかる事はあると思いますが、粘り強く解決をしていきます。