【情報差別化で魅力を】【18卒】大和総研の総合職の企業研究詳細 体験記No.3653（筑波大学/男性）（2017/12/13公開）

大和総研ホールディングスの採用ホームページの内容を読み込むことや、そこから得た情報と同業他社との情報を照らし合わせて差別化をしていくことが、「入社後に取り組みたいこと」や「この企業の魅力的に感じる点」などのほぼ必ず聞かれる質問への対策になります。また大和総研ホールディングスは大和証券グループ全体に対してITの側面で深く関わっている為、大和証券グループ全体でのIT関連のニュースや取り組んでいることにも目を通しておくと、さらに深い企業研究に繋がり、面接で話す内容の説得力が格段に高まると思います。（自分の場合は新聞社が提供している電子版のアプリを活用していました。）OB訪問などで実際に働いている現場社員さんにお会いすることも、志望動機や魅力に感じる点の説得力を高める為に有効だと思います。社員さんから聞く情報には自分だけでは得ることのできないような情報も含まれますし、その内容と自分の調べてきた情報から面接対策を作っていけば、面接官を納得させることができるような説得力が生まれるのではないでしょうか。