【感謝と成長の融合】【18卒】大東建託のコンサルタント営業職の本選考体験記 No.2636（北九州市立大学/男性）（2017/12/8公開）

まず、大東建託の会社の規模や大まかな事業内容等は調べていっておいたほうが良いと思います。そのなかで、説明会でも何度も説明されますが、賃貸経営受託システムについてはしっかり勉強しておくとポイントが高いと感じます。説明会では、終了後筆記テストがあります。これは一般常識や簡単な漢字の読み書き等なので、おそらく相当悪くない限り通過できます。エントリーシートと、筆記試験を通過すると1時面接となります。1次面接は面接官1人に対して就活生2、3人です。内容はオーソドックスなもので、志望動機や頑張ってきたことで少し深堀りされ、後はアルバイトの経験などを聞かれます。最終面接は面接官私の１対1でした。どちらも最寄りの大東建託の支店にて行われます。大東建託の特徴的な部分は、最終面接で自分プレゼンというものを行います。冒頭の3分間で自分プレゼンを行いその後はオーソドックスな面接を行います。また、評判が悪いことも知っているようで、「ネットで評判見てると思うけど実際にきついけど大丈夫か？」などの意思確認もされました。

私が貴社を志望した理由は、お客様に感謝される仕事に就きたいと考えていた為です。
大学では、居酒屋で接客を行うアルバイトを行ってきました。接客を行う上でお客様より「ありがとう」という感謝の言葉をかけていただく機会があり、そのたびに嬉しい気持ちになると同時にやる気にもつながりました。その為、仕事でもお客様より感謝してもらえるような仕事に就きたいと考えるようになりました。また、自分を成長させてくれ、努力がしっかりと成果となって現れるような会社で働きたいという思いがあります。御社の説明会に参加して、コンサルタント営業職はお客様に感謝される達成感が味わえるということを知るということと、自分ならではの創意工夫が仕事の成果となって現れるという風に仰っており、私の企業選びの軸とも一致しており、是非御社で働きたいと感じました。
また、貴社の社宅制度や資格支援制度といった手厚い福利厚生。他社にはない御社独自の賃貸経営受託システムにも魅力を感じ、御社を志望しました。

内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後も内定者向けの説明会を開いてくれたり、詳しい会社の資料を送付してくれ、返事も2か月ほど待っていただいた。

はきはきと話すことを心がけることが大事です。特に営業職は元気が大事だと説明会でもおっしゃっていたので、入室時、退室時は大きな声であいさつをすることが大事だと思います。また、大東建託独自の賃貸経営受託システムについては必ず理解しておくこと。大東建託は激務であり、離職率も大きいためそういった環境でもやっていけるかを特にみられていると思うので、忍耐強さ等をアピールするエピソードがあればいい印象を与えることができるのではないかと思う。

営業職なので、元気があり自分の意見をしっかり伝えることができる人が内定をもらえていたのではないかと思います。また、やはり営業職は業務もハードなので、忍耐強さがある人がこの企業には適しておりそういった側面を持つ人が内定も出やすいのだと感じます。

建築系の職種は分からないが説明会と同時に行われる筆記テストで落ちることはほとんど無いと思われる。1次面接はオーソドックスなことと大東建託のことについてしか聞かれないので、しっかり対策をしていけば大丈夫だと思います。重要なのは最終面接で、自分プレゼンについては納得いくまでしっかり考え抜き、できれば友人に一回見てもらうのがベストだと思う。それくらい自分プレゼンは大事です。プレゼンはパワーポイントや実際の道具などを使うと印象が良く伝えやすいです。

内定者向けに説明会を開いてくれたり、詳しい資料を送付するなどしっかりとフォローがあった。