【18卒】大東建託のコンサルタント営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2636(北九州市立大学/男性)(2017/12/8公開)
2018卒の北九州市立大学の先輩が書いた大東建託コンサルタント営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大東建託の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒大東建託株式会社のレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- コンサルタント営業職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。内定後も内定者向けの説明会を開いてくれたり、詳しい会社の資料を送付してくれ、返事も2か月ほど待っていただいた。
内定に必要なことは何だと思いますか?
はきはきと話すことを心がけることが大事です。特に営業職は元気が大事だと説明会でもおっしゃっていたので、入室時、退室時は大きな声であいさつをすることが大事だと思います。また、大東建託独自の賃貸経営受託システムについては必ず理解しておくこと。大東建託は激務であり、離職率も大きいためそういった環境でもやっていけるかを特にみられていると思うので、忍耐強さ等をアピールするエピソードがあればいい印象を与えることができるのではないかと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
営業職なので、元気があり自分の意見をしっかり伝えることができる人が内定をもらえていたのではないかと思います。また、やはり営業職は業務もハードなので、忍耐強さがある人がこの企業には適しておりそういった側面を持つ人が内定も出やすいのだと感じます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
建築系の職種は分からないが説明会と同時に行われる筆記テストで落ちることはほとんど無いと思われる。1次面接はオーソドックスなことと大東建託のことについてしか聞かれないので、しっかり対策をしていけば大丈夫だと思います。重要なのは最終面接で、自分プレゼンについては納得いくまでしっかり考え抜き、できれば友人に一回見てもらうのがベストだと思う。それくらい自分プレゼンは大事です。プレゼンはパワーポイントや実際の道具などを使うと印象が良く伝えやすいです。
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大東建託の 会社情報
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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