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大東建託株式会社 報酬UP

【潜在意識を引き出す営業術】【25卒】大東建託の【大東建託】コンサルタント営業職の本選考体験記 No.77193(非公開/非公開)(2024/6/18公開)

大東建託株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2025卒大東建託株式会社のレポート

公開日:2024年6月18日

選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 【大東建託】コンサルタント営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 協和日成
入社予定
  • 協和日成

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2023年12月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンラインセミナー

セミナーの内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

グループディスカッション 通過

実施時期
2024年01月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの流れ

雰囲気

対策の参考にした書籍・WEBサイト

テーマ

顧客の潜在意識を引き出すためにはどうしたら良いか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2024年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の雰囲気

面接後のフィードバック

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

建設業を志望し、その中でも大東建託のコンサルタント営業職を志望する理由について。

お客様の潜在意識を引き出すためにはどうしたら良いか。

辞退理由

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Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由はお客様をはじめとした色々な人々が関わったと実感を持てるような商業空間づくりをしたいと思ったためです。 ダンスでも何事でもそうだと思うのですが、大人数で一つのことを成し遂げ、完成発表した時の充実感はとても大きなものです。 貴社の分離発注などによって積み重ねてきた幅広いネットワークを生かした空間づくりをし、それを街に広げていきたいとおもい志望しました。 また、施工管理・積算の仕事を学んでから設計に入ることができるという過程は、人との関わりが増えてお互いに信頼を置いたモノづくりができ、また設計において必要である知識が増え将来の自分の強みになると感じたため非常に魅力的であると感じたため貴社の設計職を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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大東建託の 会社情報

基本データ
会社名 大東建託株式会社
フリガナ ダイトウケンタク
設立日 1974年6月
資本金 290億6000万円
従業員数 18,709人
売上高 1兆7314億6700万円
決算月 3月
代表者 竹内啓
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 837万円
電話番号 03-6718-9111
URL https://www.kentaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130353

大東建託の 選考対策

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