【多様性を支える化学素材】【19卒】三井化学の事務系総合職の本選考体験記 No.5245（九州大学/男性）（2018/9/4公開）

①学生時代に注力したこと（400字）②これまでに一番苦労したこと、またそれをどう乗り越えたか。（400字）③入社後のキャリアイメージを教えてください。（200文字以内）④あなたらしさが伝わるエピソード（400字）

説明会、就活会議、ワンキャリアなど様々な就活ソースを利用し、書いていった。結論先行にして、わかりやすく書くことを心掛けた。

１時間という長い面接だったので、雑談っぽいとはいえ、頭をフル回転して質問に答えました。ガクチカ、自己PR、志望動機を全て深掘りされるので、正直、想定してなかった質問も何個かありました。その場で考え、答えるしかありませんでした。全体を通して、自然体であまり緊張した姿を見せることがなかった点が評価されたのかなと思います。

比較的穏やかだったと思います。「今日は暑いですね」など、雑談から入り、面接っぽくはなかったかなと思います。

中高時代、ずっとテニス部だったって言っていたけど、周りからなんて言われることが多かったの？

大勢の時は、ムードメーカーと言われ、ダブルスを組んでいた友人からは冷静とか集団の中でも自分の意思をしっかりと持っていると言われたことがあります。恐らく前者は、大会前とかに皆に気合を入れるよう声出しを積極的に行っていたり、団体戦で雰囲気が悪いときに自分が起点となって周りを盛り上げようとしていた姿勢から言われたんだと思います。また、後者は、ピンチや審判の判断に不服があったときにペアをなだめたり、励ましたりしたことから言われるようになったのだと思います。自分が大学受験とかで勉強しなければならない時などは、友人からの遊びを断ったり、更衣室でだらだらするのではなく、すぐ帰るように意識していたことから集団の中で周りに流されることなく行動できる奴と思われるようになったのでしょう。

学生時代頑張ったことを教えてください。

福岡市中心街に位置するチェーン焼き肉店バイトのキッチンにおける活気を向上させ、新人の離職率低下に努めた。当時、私がアルバイトのオープニングとして入った数か月後、そこでは業務の忙しさからキッチンの活気が低く、新人が入ってきてもバイトの雰囲気への馴染みづらさから辞めてしまうという状態だった。新人の子がそれで辞めていくのは誰とでも仲良くしたい私にとってそれはとてもつらかったので、私が活気の火付け役としてこの状況を改善しようと考えた。そこで、以下のことに取り組んだ。⑴自分から挨拶をメンバー全員にした。⑵活気がないときは自分から「キッチンさん元気出していきましょう」と発声をした。⑶新人を既存のメンバーの話の輪の中に入れるきっかけのために自分をいじらせた。その結果、現在ではキッチンメンバーが増え、その多くを新人の子で占めるようになり、店長からもムードメーカーのお前のおかげだという言葉を頂いた。
・面接時間が長いため、話題を小出しにするように話すことを心掛けました。ガンガン掘り下げられるため、しっかりと自己分析をしていた方がいいと思います。

落ちた理由としては二つ考えられます。一つは、前日に熱を出して、フラフラな状態で面接を行ったため、自分でも何を言っているかわからない時があったからです。自分の体調管理の甘さをここまで恨んだことはないです。もう一つは、三井化学に対して私を雇えばどのような利益をもたらすことができるかを相手が想像できるように伝えるべきだったのかなと思います。

二人の面接官が３０分交代で行う面接だった。最初の面接官で勝負が決まっていたかなと思います。二人目はほぼ雑談で終わりました。

なぜ今のアルバイトを始められたのですか。

二つ理由があります。一つは前のアルバイト先が、試験監督という勤務中に誰とも話すことなく終わってしまうこともあるアルバイトをしていました。単純作業ばかりで楽でしたが、他のメンバーとも話したい思いがあったので、飲食店のアルバイトを始めました。もう一つは、一からアルバイトの店作りをしたかったため、現在働いているアルバイト先にオープニングスタッフとして入りました。前に、働いていたブライダルを人間関係が原因で辞めてしまったため、次はゼロから人間関係を構築できるアルバイトを始めようと考えました。
・おそらく、人間関係が原因で辞めてしまったといったところがマイナスポイントだったのかなと思います。プラスの理由で、アルバイトを始めましたと言ったら評価は落ちなかったのかなと思います。

現在の選考状況を教えてください。

現在、化学素材メーカーを中心に就活を行っています。昨日、三菱ケミカルさんの最終面接を終えました。他にも、住友化学さんや日本ゼオンさんなどの企業を受けております。
・いつでも、どこでも、聞かれる就活の選考状況です。一連の就活を通じて感じたことなのですが、基本的に他の業界を受けていることは言わない方がいいのかなと思います。それは、なぜ、その業界を受けているのかを高確率で聞かれるためです。また、その中全てから内定をもらったら、どこの会社に入社しますかと聞かれます。その時に自分の就活の軸と照らし合わせた結果、御社に入社しますと説得力がある志望動機を伝えられると、なおよろしい感じです。就活は学生と企業の腹の探り合いなのですから、全て正直に話すと、ほとんどの学生はぼろが出てしまうと思います。それを防ぐために、あまり、情報を面接官に後悔しないことをお勧めします。