【人柄重視の真摯な面接】【16卒】三井化学の1次面接詳細 体験記No.257（慶應義塾大学/）（2017/6/13公開）

とにかく人柄を見ていると感じました。これまでどんなことに取り組んできたのか、それはなぜなのか、苦労してきたことに対してどのように解決してきたのか、など事細かに聞かれます。小学校時代のことまでさかのぼるような質問もありました。それだけ個人の考え方や性格をよく見ようとしてくれているのだと思います。

面接官の方が非常に優しそうでリラックスした状態で面接できました。また時間が長い分とても熱心に細かい部分までしっかり聞いてくれます。なので結構あっという間に終わってしまったように感じました。

学生時代で一番苦労したことは何ですか。

最も苦労したのは、ダンスサークルで周りのレベルに追い付くことだ。私は大学に入ってサークルの新歓公演を見て感銘を受け、初めてダンスを始めた。しかし経験者の人とは最初から差がついており、チーム皆で動きを揃えなければいけないにも関わらず、なかなかチームについていくことができずに周りに迷惑ばかりかけていた。そこで私は、人一倍練習してうまくなろうと決めた。授業が終わればすぐ練習場へ行き、先輩方にもアドバイスをもらいながら、時間の許す限りフォームの確認を行った。また家に帰っても鏡の前で基礎練習を行い、電車の中で音楽を聞きながら振りの確認をした。その結果振りの確認テストでは先輩方に上達したことを認められて、文化祭の公演では最前列で踊ることができた。そして今は後輩を指導する立場になり、ダンスを始めた当時は想像もできなかった自分の姿がある。まさに「努力は人を裏切らない」ことを実感した経験となった。と答えました。どのような苦労があり、それを克服するためにどう努力したのか、そして周りの人との関係性はどうだったのかという点を伝えるようにしました。

現在あなたが所属している学科（専攻）を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか教えてください。

私が商学部のゼミで国際経営を学びたいと思った理由は、これから日本企業が世界市場で優位性を築き維持していくために、文系として技術者をサポートするマネジメント能力が大切であると考え、その知識を身につけたいと思ったからである。そのきっかけは2か月の短期留学や海外旅行を通して、今後の市場は世界であり、英語ができるだけでなく自分の意見を自ら発信し、他国の文化も寛容に受け入れていかないと世界では戦っていけないと実感したことである。実際にゼミでは多国籍企業を取り上げながら、経営戦略論、イノベーション論、組織論などを学び、本社と海外子会社の関係性などに着目している。またグループワークや発表も多く、自分の意見を日本語・英語問わず発信する機会が多くあり、自信をもって発言する積極性が身に付いたと考える。そのため私は貴社に入社したら学んだ知識を活かして、海外でも臆することなく挑戦し貴社製品の更なる普及に尽力したい。と答えました。ここで自分が短期留学していたことやゼミで何を頑張ってきたのかアピールするようにしました。