【誠実な人柄が必須】【18卒】森永乳業のN社員コース 事務系 営業管理コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2594（慶應義塾大学/女性）（2017/12/7公開）

内々定承諾までの猶予はあまりありませんでした。他社を受けることは否定されませんでしたが本当に期間が短かったです。辞退の際は特に理由を聞かれたり引き留められたりすることはありませんでした。

誠実で真面目な人柄。これに尽きると思います。森永乳業の社員さんは皆さん本当に誠実で真面目で優しい方ばかりでした。変に我が強い人はすぐに落とされてしまうと思います。もちろん個性を出すなという意味ではありませんが、嘘をついたり、他人を蹴落とそうとするような姿勢は絶対に取るべきではないと感じました。また、ガクチカについては面接のたびに何度も聞かれますし、深堀もされます。自分の一番自信のあるエピソードについて面接前にもう一度「なぜこう感じたのか？」「なぜここでこのような行動をとったのか？」など普段よりもうひと段階踏み込んだところまで考えておくとよいと思います。

GDでうまく周りの意見をまとめられるかどうか。森永乳業はリーダータイプの行動派の人材を必要としていると感じました。私はGDにおいてファシリテーターを務めたのですが、最終面接後の面談でその点を評価していただきました。そのため、GDで上手なファシリテーターを務められることができれば、内定に一歩近づくと感じました。

GDと1次面接が勝負だと感じました。周りを見ていても最終面接で落ちた人はあまりいない印象です。そのため、「GD通ってから頑張ろう」というスタンスは通用しないと思います。選考の初期段階からしっかりと企業研究を行っておくべきです。

内定後のフォローはとくにありませんでした。