- Q. 志望動機
- A.
TOTO株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒TOTO株式会社のレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
企業研究
企業ホームページを入念にチェックしました。製品やサービス、理念などはもちろんのことTOTOが掲げている中長期経営計画にも目を通し、この会社がこれから立ち向かうべき課題は何なのか・どのような事業に力を入れているのか・海外進出の現状などを自分なりに理解しました。TOTOは業界1位の会社ですが、競合他社であるリクシルなどとの比較を通してなぜ業界1位になれているのかを言葉で表せるようにしました。また、OB訪問を通して大学の先輩からお話を聞きました。OB訪問を行った旨を面接官の方に伝えると、興味を持って下さり、そこからいろいろ話も弾んだのでOB訪問は行っておくと有利になるかもしれません。特に就活サイトなどは参考にしませんでした。
志望動機
私がTOTOを志望する理由は清潔で居心地の良い水まわり商品の提案を通して、人々の生活をより豊かにしていきたいと考えているからです。私は幼い頃から綺麗好きで、学校や家のトイレ掃除、お風呂掃除を率先して行ってきました。その中で、お風呂やトイレに対して様々な問題点を感じてきました。カビ、変色、臭いへの対策から撥水性、凹凸まで水回りを清潔に保つためには様々な工夫が必要です。このような気付きを活かして、心からリラックスできて長時間居たいと思えるような水回り空間を提案したいと考えるようになりました。そこで、業界1位のTOTOであれば、技術力・お客様からの信頼もあるため、私の望んでいる仕事ができると考え志望しました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
選考形式
集団面接
選考の具体的な内容
面接官1人、学生3人の集団面接でした。面接時間は15分ほどで合計で3つの質問をされました。それぞれの質問に対し順番に答えていく形式でした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生8 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
テーマ
TOTO営業職の新卒採用ポスターを考える。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見を聞き、自分の意見を端的に述べた点。このGDは配られた資料を参考にしながら行うものだったため資料に基づいて行うことが大事だと感じました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方との会話が弾んだ点が一番だと思います。真面目に答えるべきところと冗談交じりに答えていいところの判断がうまくいきとても楽しい面接ができたため、そこが評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
面接の前に控室で学生の方々と雑談することができたため、リラックスした状態で面接に挑めました。面接官の方はとても穏やかな方で私の話に相槌を入れたり、たまに笑ったりしてくださったため落ち着いて面接に挑めました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが学生時代に力を入れたことを3分以内でお話しください。
研究会における企業との共同ケーススタディに注力しました。私はこのケースのチームリーダーを務め、2か月間、週に4~6日の頻度で活動に取り組みました。ケースの目標は「新規ファッションアプリ事業を3年後に売上300億円に成長させること」でした。そこで、競合アプリの分析やターゲット分析を行う等の基礎的なことに加えて、消費者の生の声を聞くために実地調査を行いました。私は何事においても自分の足で稼ぐことを大切にしています。調査は2日間行い、消費者30名にアプリを使用してもらうことで率直な感想や要望を聞きだしました。調査の結果、消費者はアプリのデザインや商品の幅に不満を抱いていることが明らかになりました。このような1対1の対話から得た生の声をケースの発表に反映させたところ、努力が功を奏して社長賞を受賞することができました。この経験を経て、今後も足で稼いだ情報を活用していこうという想いが強くなりました。
内定が出た場合、全国転勤ですが大丈夫ですか。などの質問が数問。
主な質問はガクチカだけでした。OB訪問を行ったか?全国転勤は大丈夫か?ほかにどんな企業を受けているか?などのYES・NOでこたえられる質問を数問聞かれました。OB訪問を行っていたのでその旨を伝えると、誰に会ったのか聞かれたため社員さんの名前を伝えると、面接官の方のお知り合いだったようでそこから話が弾みました。また、全国転勤については北海道になるかもしれませんよ?大丈夫ですか?などと冗談交じりに聞かれたのでどこでも大丈夫です!!田舎も都会も大好きです!とこちらも冗談交じりに答えたところ会話が盛り上がりました。ほかに選考を受けている企業やどこまで選考が進んでいるかについてはすべて正直に(他業界についても)答えました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いかに他社ではなくTOTOに入りたいかどうかとを自分の言葉で論理的に伝えられるかという点を評価されたと感じました。
面接の雰囲気
最終面接だけあって、部屋に入ったときは緊張感を感じましたが、会話を進めていくうちに笑いも生じる楽しい面接になりました。
最終面接で聞かれた質問と回答
他社ではなくTOTOがいいと感じる理由を教えてください。
私がTOTOをいいと思う理由は主に2点あります。1点目は、業界1位という現状に満足せず、日本だけでなく世界中の人々の暮らしを豊かにしていこうとしている点に魅力を感じたからです。世界を目指して挑戦を続ける御社で私も一緒に成長していきたいと感じました。2点目は、これまでの選考を通して、御社で働く方々の人となりに魅力を感じたからです。GDの際に、非常に発言力の強い学生がおり、私はほとんど発言することができませんでした。しかし、なんとか自分の役割を見つけようと現状を分析して自分のアイディアを提案したのですが、GD終了後の評価でその点を面接官の方に褒めていただくことができました。学生1人1人を細かく見てくださっている点にとても感動し、ぜひTOTOで皆さんと一緒に働きたいと思いました。
あなたが好きなものについて語ってください。
高校生時代の書道部における活動です。私は苦手な書道を克服しようと、初心者で書道部に入部しました。私以外のメンバーは皆経験者だったので、周りに追い付けるよう、毎日部室へ通って書道と向き合いました。日々の活動の中で、顧問の先生、先輩方、同期の皆が私に書道のコツを教えてくれ、着実に書道を上達させることが出来ました。そして迎えた1年生の地区大会、2時間という制限時間の中で作品を完成させます。結果は落選、同期の中には県大会や九州大会へ進んだメンバーもおり、実力の差を痛感しました。しかし、私は半年間で誰よりも成長したという自信を持っていたため「来年は必ず県大会へ進む」という目標を立てました。そしてその後も、アクロス福岡での書初めショーや文化祭での書道パフォーマンス等積極的に活動に取り組みました。このような努力の結果、2年生では県大会へ出場するという目標を達成し、努力は必ず報われるのだと実感しました。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私は最終面接後の面談で、ほかにも受けたい企業がある旨を伝えていたので、その面接が終わるまで待ってくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
業界研究をしっかりしておくこと・TOTOに入りたいという強い気持ちを持つこと。私はTOTOの強み・これからのビジョンを自分の言葉で表せるようになるまで企業研究を行いました。その点は最終面接でも高く評価していただけたと思います。また、TOTOは第1志望でないと通さないという噂もあるため、なぜ自分がこの企業に入りたいのかをしっかり考えましょう。学歴については1次面接の段階で早慶一ツ橋だったのでフィルターあるかと思います。自分に正直に、無理せず頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
柔軟性があるかどうか。いわゆる「テンプレ回答」をするような人物を求めていないのではないかと感じました。GDでも他社で行っているようなかっちりとしたものよりも、状況を分析したうえで工夫したアイディアが出せるといいと思いました。私自身もありのままの自分をだすことができたので、その点を評価していただけたのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
周りの学生のレベルが高いため、1次面接やGDではとても不安になると思います。しかし、自分の考えを伝えることができれば面接官の方々はそれをしっかり見ていてくれます。そのため、選考中にどんなに不安になっても落ち着いて自分の良さを出せるようにすることが必要だと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、他の企業と迷っている旨を電話で伝えると、いつでも会って相談に乗りますよと言って下さりました。
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A.
志望動機は2つあります。「企業の立ち位置」と「挑戦が是とされる環境」です。 前者に関して、貴社は高い技術力で業界トップシェアを獲得しています。私は「上位互換のない商品をお客様に提案したい」と考えているので、トップシェアという点は自信を持って働けると考えます。また、それでいて風通しの良さが担保される規模感である点にも強く惹かれています。 後者に関して、貴社は声を上げやすい環境だと感じています。屋上緑化事業は社員様のアイデアだという事や、これからもそういった発案を歓迎する事などを伺いました。私は「向上心を持って協働する環境」を軸に掲げているため、とても適していると考えました。会社全体の向上心を大きくする火種として入社し、周りと協働しながら既存の事業のシェアを更に拡大、もしくは4つ目の事業を創って会社に名を残したいと考えています。 続きを読む
TOTOの 会社情報
会社名 | TOTO株式会社 |
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フリガナ | トートー |
設立日 | 1917年5月 |
資本金 | 355億7900万円 |
従業員数 | 8,034人 ※※2019年3月末現在(連結33,431名) |
売上高 | 5860億8600万円 ※2018度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜多村 円 |
本社所在地 | 〒802-0076 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 895円 ※※総合職 |
電話番号 | 093-951-2052 |
URL | https://jp.toto.com/ |
採用URL | https://jp.toto.com/career/graduate/ |