【食品コンペで挑戦】【18卒】ニチレイの冬インターン体験記（文系/営業職）No.1920（慶應義塾大学/女性）（2018/2/6公開）

就職活動やインターンシップ活動に興味をもったのが年明け以降で、その時期でも募集しているようなインターンシップを探していたら見つけました。ニチレイという企業はなじみのある企業で、なおかつ自分の興味のある食品メーカーだったため、参加を決めました。

インターンシップの選考がエントリーシートだけだったため、特別な対策や準備は行わず、企業について少し調べた程度です。

ニチレイと他企業がコンビニでの新商品の販売権をかけてコンペをすることになった。という設定で、既存製品を用いて販売戦略を立てよ。

1日目にやったこと

まず初めに、ニチレイについて及び冷凍食品業界全体についての説明がありました。
その後すぐにワークがはじまり、各班が２回以上商談を行い、その後先輩社員に報告しなければならないという条件でのグループワークを行いました。
その後発表、講評がありました。

マーケティング部の社員

なし

今回のワークでは、コンビニの店長はお客様という立場だが、だからといって先方の言っていることをすべて受け入れてはいけないときつくフィードバックされました。なぜ状況が変わったのか、コンペの競合他社の情報を聞き出せたか等、お客様が提示した情報を了承する前に少しでも情報を得たり交渉をしたりする姿勢が必要だと言われたのが印象的でした。

実際の取引相手であるコンビニの店長との商談＆先輩社員への報告というほかの企業では見られないようなかなりリアルなワークだった上に、取引相手の店長がコンペの全貌を理解していなかったり、コンペの条件が変わったりなど変化する状況を踏まえたうえで行わなければならず、臨機応変に対応するのが難しかったです。

実際に商談を体験できる形のインターンシップだったため、ニチレイの営業職で働く際にどの様な仕事をし、どんな困難があるのかということを知ることができた点がよかったです。他の企業では学生のいいところを探して褒めるようなフィードバックが多い中、社会人という前提で厳しいフィードバックがいただけた点も成長につながり良かったです。

商談についての知識が（当たり前ですが）全くない中で商談という形式のワークを行わなければならなかったため、一般的な商談の基礎やコツを勉強できていれば有利にワークが進められたと思います。

上述した通り、かなりリアルな設定でニチレイの営業職で働く模擬体験ができたため、実際に入社して働くことになったらどのような仕事をすることになるのか、鮮明にイメージすることができたからです。社員さんのお話も聞くことができたため、それもこの企業で働く自分を想像する手助けになりました、

インターンシップ自体が１日しかなく、参加している学生の数が多い上に高学歴の学生しかいなかったため、インターンシップに参加したからといって本選考で内定が出ることはないだろうと思いました。実際に、本選考を受けている学生の中にはインターンシップに参加していない学生も多く、参加者とそれ以外でステップが変化することもありませんでした。

まず、ニチレイで働いている社員さんが皆さんやりがいを感じているということが伝わってきたこと、また、とても生き生きしていたことからニチレイで働きたいと思いました。また、参加するまで知らなかったのですが、ニチレイは物流が非常に強く、今後もさらに成長していける企業であるということが分かり、それによっても志望度が上がりました。

インターンに参加したからと言って特別な特典はなかったからです。本選考においてもESから１次と普通のルートと同じ形式で選考が進んでいきました。ただ、面接官の方もインターン参加者は把握しているようでした。

食品業界を中心に就職活動を進めていましたが、まだ完全には絞れておらず、その他のメーカーや他業界である金融、デベロッパーなども考慮に入れて就活していました。ニチレイのインターンに参加する前に２社ほど食品業界のインターンに参加し、食品業界に対してプラスのイメージを持っていたため、可能であれば大手食品メーカーに行きたいと考えていました。

ニチレイのインターンシップに参加してみて、今までに参加した他のどの食品メーカーよりも、食品メーカーで働くということについて深く考えることができました。その結果として、参加前と比べてさらに食品業界で働きたいと考えるようになりました。また、物流が強い企業にも魅力を感じるようになったため、○○ロジスティクスのようなグループ会社を持つ企業についても調べてみようと思うきっかけにもなりました。