就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本通運株式会社のロゴ写真

日本通運株式会社 報酬UP

【感情心理学×物流 未来を支える】【22卒】 日本通運 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58282(関西学院大学/女性)(2021/8/19公開)

日本通運株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性

Q.
ゼミ・研究・卒業論文内容をご入力ください。(150)

A.
感情心理学ゼミに所属し、マインドフルイーティングという瞑想を取り入れた食事方法について卒業論文を執筆しています。瞑想を取り入れ食事することで、何も考えずに食事するより、食べ物を美味しく食べられるのか、大学生を対象に実験、分析をします。現在はチーム3人で立案した計画をもとに、実験準備を進めています。 続きを読む

Q.
志望動機を教えてください。(750)

A.
私には「通関士の立場で物流を支え、人々の当たり前の生活を支えたい」という想いがあります。石川県に在住していた際、雷雨の日や大雪の日であっても、予定通りにものが届く日本の物流サービスの凄さと重要性を再認識しました。また物流業界は、ネットショッピング需要拡大やニューノーマルな時代への変化により、ますます必要不可欠となり、日本の経済発展や社会インフラを支える存在であると認識しています。その中でも、貴社を志望する理由は3つあります。一つ目は、陸、海、空の輸送システムを駆使し、お客様の課題を解決している点です。医薬品の温度管理輸送や超大型品の輸送など特殊な貨物であっても、お客様のニーズに合わせて、細やかな輸送を心がける貴社に魅力を感じました。二つ目は、持続可能社会へ向けて、取り組みがなされている点です。モーダルシフトを実現する共同輸送プロジェクトによって、近年問題視されているCO2排出抑制やドライバー不足への対策ができ、本当に世の中から必要とされる物流サービスを提供できると考えています。三つ目は、貴社で働かれている社員の方々です。2月に開催された貴社のインターンシップにおいて、様々な部署で働かれている社員の方々と交流しました。話を伺ったどの社員の方も、自分たちが世界中の物流を支えているのだという誇りを持っている印象を受けました。また質疑応答の際も、私の考えや疑問点をしっかり聞いてくださり、率直な意見をおっしゃって下さいました。そのような、自分の仕事に誇りを持ち、誠実に人と向き合える方々と一緒に働きたいと考えました。以上の理由から、貴社を志望します。 続きを読む

Q.
あなたは日本通運でご自身のどのような力を発揮していきたいと考えていますか。(750)

A.
私は貴社において2つの力を発揮したいと考えています。 一つ目は「目標に向かって、計画的に実行する力」です。私は大学3年生の春から通関士資格の勉強を始めました。試験まで半年であったため躊躇しましたが、自己の成長に繋がると考え、挑戦しました。効率的に知識を吸収するため、逆算して計画を立て、毎日手帳に書き出し、自分がすべきことを可視化しました。苦手科目は3冊のテキストを各5回復習し、克服しました。模試では良い結果が出ず、諦めたいと思いましたが、最後までやり抜くことが大切だと気持ちを切り替え、原因と改善点を考えました。結果、合格することができ、自分の強みを再確認することができました。入社後、一見困難だと思われる仕事であっても、逆算して計画を立て、地道にステップを重ねながら取り組み、安全で迅速な通関に貢献したいです。二つ目は「チームで協働する力」です。塾講師アルバイトにおいて、チームで生徒をサポートする体制を整えました。課題として、一人行動しがちな講師が多いことが挙げられました。そこで、ミーティングの場を業務後に毎日設け、曜日ごとにサブリーダーを設置しました。サブリーダーはミーティングで出た意見や生徒情報をまとめ、リーダーや社員の方々に伝達する役割です。結果、全講師が生徒の情報を保有する体制を作ることができました。また、ミーティングで他教科の先生と情報交換したことによって、生徒の性格や家庭環境を把握することができ、それをもとに口調や内容を変え、宿題の量を調整するなど臨機応変に対応しました。結果、それぞれの生徒が志望校に合格することができました。仕事においても、関係各所とチームで話し合い、情報を共有しながら、お客様の課題とニーズを反映させる物流ソリューションを提供したいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日本通運株式会社のES

インフラ・物流 (貨物)の他のESを見る

郵船ロジスティクス株式会社

ゼネラリストコース(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及していることがあれば、それをテーマにしていただいても結構です。)科目・ゼミ・テーマなど70文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月19日

問題を報告する

日本通運の 会社情報

基本データ
会社名 日本通運株式会社
フリガナ ニッポンツウウン
設立日 1937年10月
資本金 701億7500万円
従業員数 34,299人
売上高 1兆1108億3800万円
代表者 竹添進二郎
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地
平均年齢 44.3歳
平均給与 578万9000円
電話番号 03-5801-1111
URL https://www.nittsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130269

日本通運の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。