【世界トップ企業の挑戦】【21卒】ＹＫＫの夏インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.12317（金沢大学大学院/男性）（2021/1/20公開）

世界でトップシェアを誇る企業について、詳しく知りたかったから。また、二週間富山の工場でインターンを受けることができるということで、実際に工場で働く際のイメージがより鮮明になるのではないかと考えたため。

特別な対策はしなかった。自分の研究やガクチカ について、自分の言葉で話せる様に軽くノートにまとめた。

部署ごとの業務体験

1週目にやったこと

初日は、会社やインターンシップにおける規則説明が中心であった。その後は、工場見学を行った後にそれぞれの部署へ配属され、そこでの業務の説明や各自のテーマについて、質疑応答があった。

2週目にやったこと

自身に与えられたテーマについて、体験し、最終日の発表に向けたスライドの作成などを行った。私が配属された部署は、自身で考えてテーマをより具体的にする必要があったため、配属部署の人たちと綿密なコミュニケーションをとった。

人事

なし

発表練習をする際に、配属部署が現在抱えている問題について言及したところ、表現が不適切で、現場の方への失礼に当たるというような旨の指摘をされた。発表では表現を変えたが、なぜ失礼に当たるのかという部分の説明が、保身のように感じられた。

特に大変だと感じたことはなかった。基本的には、業務内容の体験が主であり、ストレスのかかる状況や、長時間頭をフル回転させる必要がある仕事はなかった。個人的には、与えられたテーマが抽象的であり、なおかつ、ただこなすだけでは、レベルの低い発表になりそうであったため、テーマを深めていく作業が必要だった。

田舎の工場で技術系の職員として働くとはどういうことであるのかしっかりと体験できたのはよかった。理系大学院生の多くは、研究職か製造職か悩むことがあると思う。その際、どの様なライフスタイルになるのか、長い期間をかけて確認できた経験はその後の就職活動に生かされた。

事前の学習が必要とされる場面は感じなかった。ただ、なぜこのインターンシップに参加するのかを明確にしないと成長なく時間が過ぎてしまう様に感じた。

多くの社員と接する機会があり、その方達のライフスタイルを見聞きできたので、自身が働いている様子も容易に想像できた。私が見ていた範囲では、まさにノンストレス・スローライフといったような雰囲気を感じた。言い換えれば、刺激の少ない生活になりそうだった。

異業種他社と比較して、他の学生を見る限り、特別優秀そうな学生は見当たらなかったため。真面目さや、社風に合うかどうかといったところが大きな評価軸であるように感じた。比較的長期のインターンでもあるため、入社意欲を示すことができれば内定が出るように感じた。

グローバルなシェアを持っている、田舎の大企業といった印象が強くなった。社風は良くも悪くも穏やかであり、外部から刺激を受ける機会などがなさそうだった。
配属部署の社員は皆優しく穏やかでとても良い会社であることは伝わったが、自分がそこに所属したいとは思えなかった。

インターンシップ生のみでの座談会が開かれる。そこで、早期選考への案内があった。早期先行において、インターンシップでの経験を踏まえて、第一志望であり、内定が出れば他の選考を辞退すると伝えることができれば、内定に近づくと感じる。

特に業界を絞ることはしていなかった。強いて言えば、日本の産業は規模が小さくなっていくと考えていたため、世界的なシェアを誇るメーカーに興味があった。その中でも、ニッチな物作りをしている会社には漠然とした興味があった。YKKはまさに世界トップのシェアを誇る製品を製造していたため、インターンに参加しようと思った。

田舎の工場での仕事に向いていない（意欲が出ない）ということがわかったため、このインターンシップへの参加は、大きな収穫であった。このインターンシップの後は、製造職以外に視野を広げ、就職活動を行なっていった。業界としては、メーカー、インフラ、ITを中心にみて、職種としては、研究職や営業に焦点を当てて活動を続けた。