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【信頼と協力の力】【23卒】 住友金属鉱山 総合職の通過ES(エントリーシート) No.94591(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

住友金属鉱山株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
現在の研究/論文テーマ(50字以内) ※卒業論文がない場合は「学生時代に学んだこと」について記述して下さい。

A.
信頼関係を学んだ。ゼミで班長を務め、様々な管理や調整の確実な遂行が、教授や仲間からの信頼に繋がった。 続きを読む

Q.
自己PR(300字)

A.
私は困難な状況にも臆さず解決に向けて行動できる。小学校から高校まで野球を続け、大学では野球サークルに所属した。私は12年間の野球人生を通して、今後社会で直面するであろう苦難を乗り切る力を培ったと思う。それは以下の3つである。 ①最後までやり抜く力  ・厳しい練習で、どんな状況でも諦めずに最後までやり切る体力と精神力を養った。 ②目標達成のための分析力と思考力  ・明確な目的意識を持ち、やるべきことを効率的に行う力を身につけた。 ③協調性と対人能力  ・チームを一つにまとめるためのコミュニケーション能力や折衝力を養った。 →今後課題に直面した際、周囲と協力して解決策を見つけ出し、最後まで諦めずに取り組む。 続きを読む

Q.
学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(特に苦労したことを記述してください)(300字)

A.
野球サークルの副会長を務め、活動環境を改善したこと。 約100人所属したが、練習参加者が10人程に留まる課題があった。部活動のような厳しい雰囲気が原因だと考え、改善の必要性を会長に訴えた。特に①会長との方向性の違い、②100人それぞれが求めるサークルにできる限り近づける、という点で苦労した。 私は①明るい声かけ、②失敗を恐れずにプレーできる雰囲気作り、③練習参加者に活動のヒアリング、を行いさらなる改善をした結果、参加者は毎回30人を超えるようになった。副会長という一歩引いた立場での視野の広さや、現状の分析と解決への行動力、周囲との協調性という強みは、今後困難に直面した際にも活かせると考えている。 続きを読む

Q.
志望動機(300字)

A.
私の会社選びの軸は3つあり、①社会貢献度が大きく、人のためになる②持続的に成長できる環境がある③私自身の強みが活かせる、ことだ。貴社は資源開発から製錬・材料への加工まで、他社にはない一貫した独自の技術を有し、ものづくりの基盤となっている。また時代の流れに応じた幅広い製品の供給で技術革新を支えており、社会への影響力、貢献度共に非常に高い。また「事業は人なり」をモットーに、人を大切に育ててきた貴社で私自身が成長していきたいと考えたため志望させていただいた。入社後は材料営業に携わり、大学で培った対人能力、コミュニケーション能力を活かしてお客様の細かなニーズを把握し、ご要望に最大限応えていきたい。 続きを読む
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住友金属鉱山の 会社情報

基本データ
会社名 住友金属鉱山株式会社
フリガナ スミトモキンゾクコウザン
設立日 1950年3月
資本金 932億円
従業員数 2,279人
※単独(連結:7,384人)/2017年3月31日現在
売上高 7504億円
※単独(連結:9,335億円) / 2017年度
決算月 3月
代表者 野崎 明
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目11番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 968万円
※管理職含む総合職
電話番号 03-3436-7705
URL https://www.smm.co.jp/
採用URL https://www.smm.co.jp/r_info/saiyo/
NOKIZAL ID: 1133609

住友金属鉱山の 選考対策

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