【説得力満点、素直な反応】【16卒】住友金属鉱山の2次面接詳細 体験記No.142（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

いかに説得力をもって自分の話に食いつかせるか、納得させられるかを見られていたのだと思う。優しく頷いてくれるため、本心でも納得しているのか不安だったが、素直な反応を示してくれたのだと思う。ガツガツしすぎず、優しい口調の中でも自分の意志を持ち、相手に話しかけることは必須だと思う。（社員は一様にもんのすごくまったり系。ガツガツ系は敬遠されると思う。）緊張しすぎず笑顔で返答していると、多少答えに詰まっても「じっくり考えてくれて良いよ」と言ってくれる。

一次面接以上に年配の方が担当してくれた。エントリーシートにほとんど縛られずに面接が進んでいき、会話をしていく感じだった。ところどころ不意打ちで「どう思う？」と感想を聞かれる場面が多かった。和やかな中でも自分の意見をしっかりと持っているかどうかというところを見られているのでは。

女性に長く働いてもらうためにはどうしたら良いか

ワークライフバランスを充実させることはもちろん大事だが、女性だという理由で特別視されることに違和感を覚えるのではないか。つまり早上がりできる状況を作りつつも、その時間をオーバーして仲間を「手伝っている、助けている」気持ちを持てるようにすることがキーとなると思う。《注意した点》ワークライフバランスを充実させる、なんてありきたりの返事はつまらない。一方で同性婚を認める、精子バンクをより使いやすくなる、など会社員が工夫できる範疇を超えた回答をしてもグッとこないと思ったので、会社員が会社の中で作れる制度内で回答しようと思った。

どうして営業に向いていると思ったのか

サークル活動を通して、相手の話を汲み取って相手の疑問を代弁する機会が多かった。相手の気持ちを考えて話し方を変えたり、先回りして調べていったり、影ながら相手の要求を察する役回りに適しているのではないかと思うようになった。アルバイトでも接客業を通して相手の求めているものを先回りしたり、会話を通して推測したりしていくことが楽しかった。以上により営業職に適しているのではないかと思った。《注意した点》実体験に基づいて話せるように気をつけた。具体的な話をしてから抽象的な語を使うようにした。