【22卒】住友金属鉱山の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.12686（神戸大学/男性）（2021/5/20公開）

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はきはきと自信を持って質問に回答できた点と、志望動機の高さを逆質問や面接の中で強くアピールできた点。

面接の雰囲気は非常に堅い。面接が進むにつれ笑顔も出て緊張もほぐれるが、それでも役員のオーラは強く感じる。

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会社に入ってどのように成長するのか。

初めに、工場経理として工場に足を運び経理部員としてのキャリアを進める。ここでは2つのことを学びたい。１つは、原価計算や資金繰り表、費用管理などメーカー経理の基礎を学ぶこと。もう1つは「モノ」と「カネ」・「本社」と「工場」を繋げることである。次に本社経理として、東京本社で事業部視点ではなく全社視点を持って仕事を行う。ここでも本社経理から利益捻出の過程を学び、全社視点を持ち事業観を養うことで成長を進める。最後に、金属営業として2つ経理で養った事業観に基づき、適正価格で鉱物を調達して会社に貢献することと、工場との連携を図り、最適解での生産・販売を行うことで会社に貢献するだけでなく自分自身も成長する。

どのように会社に貢献するのか。

部活動や勉強で培った継続力を活かして2つのことで貢献する。1つは、長く経理を学び、数字のスペシャリストとして貢献する。もう1つは、マーケットを長期的な視点で捉え、長い目で判断を行うことである。部活動や勉強で培った計画力を活かして2つのことで貢献する。1つは、数字に基づいた生産計画を作成し、これを実行する。もう1つは、大規模取引において納期から逆算して効率的に業務を進める。大学での専門科目の研究や幼少期の様々な経験から芽生えた探究心を活かして2つのことで貢献する1つは、様々な経理・金属営業を学び、複眼的な視点から結論を導く。もう1つは、マーケットから情報を仕入れて国際的な潮流に乗れる人材になる。