【鉄鋼業の挑戦と成長】【19卒】日本製鉄の夏インターン体験記（理系/サマーインターンシップ）No.2263（芝浦工業大学/男性）（2018/4/6公開）

鉄鋼業に興味を持っており、鉄を作っている企業の中で一番大きい企業はどこかと探して見つけ、参加したとりあえず鉄鋼業で一番大きい企業ではどのような仕事をしているのか見てみたかった。また、インターンの募集人数が200から300人と多く、応募したら受かりそうだなと思い応募した。また、エントリーシートに書く内容も少なくてよかったため敷居が低かった。

エントリーシートに書く内容を考えるため、なぜ鉄鋼業に興味を持ったのかを実体験などを含めて考えた。また、希望職種と選択理由を問われたため、鉄鋼業における職種や仕事内容などを調べ、興味のあるものをピックアップした。

製品ラインにおけるシミュレーションの作成

1週目にやったこと

1日目は工場見学などを行った。配属工場で行われている事業の説明などを聞いた。2日目は先輩社員の方からシミュレーションソフトの使い方などの説明を受けた。3日目以降は課題であるシミュレーションの作成のみを行った。

2週目にやったこと

8日目まで引き続きシミュレーションの作成を行った。9日目は最終日の発表に向けた資料の準備をした。最終日は午前中に先輩社員の方にみてもらいながら発表練習を行い、午後一番で最終発表を行った。その後、報酬の精算などを行い解散となった。

配属先の室長、配属先に所属している方々全員

なし

指導員の方から、わからないことは絶対にわからないままにしておかないようにといわれ、どんなに嫌がられてもわかるまで聞き続けろと言われたことが印象的だった。わからないことをわからないままにしないという技術者として大事なことを学ぶことができた。

見たことも使用したこともないシミュレーションソフトをわたされ、とりあえずやってみてわからないことがあったら聞いてねと、特に丁寧な説明もなくたいていの人が使ったことのないようなソフトを使わされ、使えるようになるのに苦労した。残業などは許されず、就業時間内で課題を終わらせなければならず必死に使い方を習得した。

大きい会社だからこそ、個々で行う仕事が多く、黙々と仕事をこなしていた。しかし、個々に求める能力や要求も非常に高く、多くの知識や向上心をもち、仕事に取り組んでいる人が多く、雰囲気もピリピリしていて緊張感のある職場だった。大きい会社ほど求められるものも多く、プライドを持って仕事をしており、質の高い仕事ができることを感じることができた。

インターンシップを通して何を知りたいかを明確にしておくといい。必ず希望したテーマにつくことができるわけではないので、社風や職場の雰囲気など、仕事内容以外にも関心をむけられるようにしておくといい。

社員の方と会話する機会も多く、よく話を聞くことができたため。また、テーマ自体も実際の業務の中で行うような仕事で、先輩社員のやっている仕事をサポートするためのものであったため、実際の業務に関係性のあるもので、入社した場合どのような業務を行うのか想像することができた。

インターンシップに参加することによって、この企業での仕事内容を明確にとらえることができ、実際に働いている社員の方々との会話などを通して、会社の雰囲気なども知ることができるため、エントリーシートや面接時には実体験として志望理由などを伝えることができると思ったため。

大きな企業であるがゆえに、職場の雰囲気は非常にピリピリしている印象を持ち、特別この会社で働きたいとは思わなかった。また、これも大きい会社だからこそであるが、仕事内容に関しても、分業制が進んでおり、個人でできる仕事の幅も狭まっているため、多岐にわたる仕事はあまりできないと感じたため。

インターンシップ参加後の人事からのフォローなどは特になく、本選考のエントリーシートや面接が免除されるなどの待遇はほとんどないため。また、配属先担当の人事が本選考にかかわっているかどうかなどはわからず、人事とのつながりもほとんど得られなかったため。

世界の産業を土台部分から支えたいという思いから鉄鋼業界を志望しており、新日鐵住金株式会社や、JFEスチール株式会社などといった鉄鋼メーカーを志望していた。特に、企業規模の大きい会社で働くことによって、多くの産業に貢献できるのではないかという思いから、上記のような、鉄鋼業において世界的にも大きな企業に行こうと考えていた。

鉄鋼業界自体にとても体育会系なイメージを持ていたのだが、実際は全くそんなことはなく、イメージよりは働きやすそうだなというイメージを持つことができた。ただ、あまりにも大きな会社だと、自分のしたいと思った仕事に就ける確率が低くなるなど、仕事内容の面で不安要素が出てきたため、もう少し企業規模の小さい会社にしようかと思った。