- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 長く安定して働けるという点でメーカーを志望しており、その中でも今後成長が期待される半導体を扱う企業を選んだ。早期選考の優遇があることも期待していた。また、地方に住んでいるので、交通費が出るという点にかなり背中を押された。続きを読む(全110文字)
【鉄鋼業の挑戦と成長】【19卒】日本製鉄の夏インターン体験記(理系/理系向けプログラム インターンシップ)No.2263(芝浦工業大学/男性)(2018/4/6公開)
日本製鉄株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 日本製鉄のレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- 理系向けプログラム インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 14日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
鉄鋼業に興味を持っており、鉄を作っている企業の中で一番大きい企業はどこかと探して見つけ、参加したとりあえず鉄鋼業で一番大きい企業ではどのような仕事をしているのか見てみたかった。また、インターンの募集人数が200から300人と多く、応募したら受かりそうだなと思い応募した。また、エントリーシートに書く内容も少なくてよかったため敷居が低かった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートに書く内容を考えるため、なぜ鉄鋼業に興味を持ったのかを実体験などを含めて考えた。また、希望職種と選択理由を問われたため、鉄鋼業における職種や仕事内容などを調べ、興味のあるものをピックアップした。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 製鋼所
- 参加人数
- 6人
- 参加学生の大学
- 上位国立4割、地方6割。院生8割。旧帝大学の人は1人しかいなかったので、学歴は関係ないと思った。
- 参加学生の特徴
- 鉄鋼業に全く興味のない人も多かった。学部4年生の人もいて、本当にただの就業体験に来たという感じ。
- 報酬
- 12000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
製品ラインにおけるシミュレーションの作成
1週目にやったこと
1日目は工場見学などを行った。配属工場で行われている事業の説明などを聞いた。2日目は先輩社員の方からシミュレーションソフトの使い方などの説明を受けた。3日目以降は課題であるシミュレーションの作成のみを行った。
2週目にやったこと
8日目まで引き続きシミュレーションの作成を行った。9日目は最終日の発表に向けた資料の準備をした。最終日は午前中に先輩社員の方にみてもらいながら発表練習を行い、午後一番で最終発表を行った。その後、報酬の精算などを行い解散となった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
配属先の室長、配属先に所属している方々全員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
指導員の方から、わからないことは絶対にわからないままにしておかないようにといわれ、どんなに嫌がられてもわかるまで聞き続けろと言われたことが印象的だった。わからないことをわからないままにしないという技術者として大事なことを学ぶことができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
見たことも使用したこともないシミュレーションソフトをわたされ、とりあえずやってみてわからないことがあったら聞いてねと、特に丁寧な説明もなくたいていの人が使ったことのないようなソフトを使わされ、使えるようになるのに苦労した。残業などは許されず、就業時間内で課題を終わらせなければならず必死に使い方を習得した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
大きい会社だからこそ、個々で行う仕事が多く、黙々と仕事をこなしていた。しかし、個々に求める能力や要求も非常に高く、多くの知識や向上心をもち、仕事に取り組んでいる人が多く、雰囲気もピリピリしていて緊張感のある職場だった。大きい会社ほど求められるものも多く、プライドを持って仕事をしており、質の高い仕事ができることを感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップを通して何を知りたいかを明確にしておくといい。必ず希望したテーマにつくことができるわけではないので、社風や職場の雰囲気など、仕事内容以外にも関心をむけられるようにしておくといい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方と会話する機会も多く、よく話を聞くことができたため。また、テーマ自体も実際の業務の中で行うような仕事で、先輩社員のやっている仕事をサポートするためのものであったため、実際の業務に関係性のあるもので、入社した場合どのような業務を行うのか想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することによって、この企業での仕事内容を明確にとらえることができ、実際に働いている社員の方々との会話などを通して、会社の雰囲気なども知ることができるため、エントリーシートや面接時には実体験として志望理由などを伝えることができると思ったため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大きな企業であるがゆえに、職場の雰囲気は非常にピリピリしている印象を持ち、特別この会社で働きたいとは思わなかった。また、これも大きい会社だからこそであるが、仕事内容に関しても、分業制が進んでおり、個人でできる仕事の幅も狭まっているため、多岐にわたる仕事はあまりできないと感じたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加後の人事からのフォローなどは特になく、本選考のエントリーシートや面接が免除されるなどの待遇はほとんどないため。また、配属先担当の人事が本選考にかかわっているかどうかなどはわからず、人事とのつながりもほとんど得られなかったため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後のフォローは特にないが、工場見学などには優先的に参加させてもらえることもあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
世界の産業を土台部分から支えたいという思いから鉄鋼業界を志望しており、新日鐵住金株式会社や、JFEスチール株式会社などといった鉄鋼メーカーを志望していた。特に、企業規模の大きい会社で働くことによって、多くの産業に貢献できるのではないかという思いから、上記のような、鉄鋼業において世界的にも大きな企業に行こうと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
鉄鋼業界自体にとても体育会系なイメージを持ていたのだが、実際は全くそんなことはなく、イメージよりは働きやすそうだなというイメージを持つことができた。ただ、あまりにも大きな会社だと、自分のしたいと思った仕事に就ける確率が低くなるなど、仕事内容の面で不安要素が出てきたため、もう少し企業規模の小さい会社にしようかと思った。
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日本製鉄の 会社情報
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 32,440人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
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