2023卒の先輩が書いた日本製鉄技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本製鉄の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本製鉄株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業ではなかったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
旧帝大や関東圏の大学生
内定者の属性
材料系の学生など
内定後の企業のスタンス
内定通知をいただいた際に承諾期間の申し出を行い、内定を受諾するかを考えるために1週間程度時間をいただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
日本製鉄に入りたい学生は2週間の現場配属型インターンシップに参加できるよう夏前から準備をしておくべき。こちらのインターンに参加していれば優先ルートに乗ることができ、内定への近道になる。インターン参加時の評価はしっかりと人事まで伝わっており、最終選考まで響いてくるため、現場社員との人間関係や積極性に自分から動くよう働くことをお勧めする。また、リクルーター面談も選考ルートの中盤であるため、気を抜いてはいけない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
積極性やコミュニケーション能力、そして学業(研究)をしっかりとこなしているか、つまり人間性を重視していたと感じる。これらはインターンシップや面接時の受け答え、マッチング面談の研究紹介で見られる。製鉄業で何をやりたいかといった理由も面接やESで必要だが、麺執事の感触からありふれた回答で問題ないと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
リクルーター面談の後のマッチング面談では研究内容について鋭い質問が飛び交う。どのような質問が来るか全く予想できないため、日ごろからしっかりと研究をしておくことも大切である。この企業の内定が欲しければ夏のインターンシップから就職活動を始めておくに越したことはない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため不明。内定承諾期間中に社員様から迷っている理由などを聞かれ、相談に乗っていただいた。
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日本製鉄の 会社情報
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 113,845人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
