21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
大きなSIerはパワポ、エクセル職人だと揶揄されることがあるが、それが何故か良くわかった。部署によっては本当に事務作業で1日が終わりそうだった。日本のIT業界では大きな存在感をもつSIerだが、中を見ずに安易に就職を決めるのはよくないということがわかった。 続きを読む
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
株式会社NTTデータのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者用の選考コースがあり、選考過程が簡単らしい…と内定者の友人から聞いた。自分は本選考に参加しなかったため、わからない。かなり有利になるといえそう。
続きを読むまず,会社の説明を簡単にされた。その後テーマが与えられつつファシリテーターが流れを作ってくれつつワークが始まった。最後にお酒ありの立食パーティがあり人事の方や内定者の方と話すことができた。
続きを読むはい プレミアムイベントという名の早期選考に呼ばれる。そしてその早期選考でのwebテストは必ず免除となった。また,グループディスカッションも通常選考よりもかなり通りやすいと聞いた。
続きを読むテーマとなる事業内容の顧客の特徴を掴むため、配布資料から特性リストを評価する事から始まり、ITという手段を課題解決にどう絡めていくかを個人で考えていきました。その後、グループ内で各々発表し、話し合い、べストな案をグループ全体の意見として作り上げていきました。
続きを読むはい インターン参加者は本選考のウェブテストが免除になり、本選考の早期選考に参加できます。また、インターン参加者限定のES添削(応募先着)イベントに招待されるからです。
続きを読む実際に千葉の運用施設へ足を運び、見学をした。災害の時の対策や、普段どのように大規模なシステムが運用されているかを見ることができた。部署の方10人程の懇親会をしていただいた。後半は、実際に金融のシステムのプログラミングを行い、フィードバックを担当の社員さんにしていただいた。また銀行の新たなビジネス企画立案を社員さんも含めグループとなり、行った。
続きを読むはい インターンはかなり社員さんと密接に関わるため、自分自信をかなりのアピールする機会になると思う。またインターンはかなりハードなものである為、その経験は実際の選考中もかなりアピールできると思う。
続きを読む前半はIT業界に関する講義やNTTデータの紹介をした後に今回取り組んでもらうプロジェクトのテーマが発表され、グループワークを中心に進めていく。2日目には中間発表があった。後半はグループワークと同時に現場の社員に相談に乗ってもらうことも可能であった。4日目の午前に発表、午後は社員の方のプレゼンとそれに対する質疑応答があり、企業理解を深められる。
続きを読むいいえ 企業理解を深めるチャンスはあるものの、選考に繋がるわけではなく、また参加人数もおそらく全体で400~500人ほどいると考えられるので有利になるとは言えないと思う。
続きを読む会社説明を聞いたり,地方銀行の課題をクライアント役の社員の方からヒアリングするところから始まりその後グループでひたすら解決案を提案するグループワークを行なった.主に発表準備(パワーポイント作成)を行なった.その過程で中間発表や再度クライアント役の社員の方からヒアリングする機会もあり自分たちの案をブラッシュアップしつつ発表準備をした.
続きを読むはい 実際の業務内容について深く聞くことができた点や現場の社員の方から話を聞けた点などが参加者しか知り得ない情報を手に入れることができたため.またインターンに参加すると参加者限定のシークレットイベントや社員との面談,早期選考に呼ばれるため,参加していない学生に比べ有利な立場で就職活動を進めることができると考えたため.
続きを読む実際に顧客役の社員にヒアリングを行い、どんなものを提案するか議論する。顧客訪問がどうだったかと、考えたものを上司に報告してアドバイスをもらう。この繰り返しを何回か行った。プレゼンの発表準備をした。一度中間発表があるのでそこで社員からフィードバックを受けて、修正していく。最後は上司役以外の社員にも相談にのってもらいながら作り上げた。最後に全員の前でプレゼンした。
続きを読むはい インターン参加者にはその後セミナーのようなものに全員招待される。あとは早期選考があり、インターン参加者からかなりの人数をとっているようだった。NTTデータを志望している人は必ずインターンに参加すべきである。
続きを読む1日目はまずアイスブレイクとして班でのグループワークを行い、その後ワーク内容の発表、詳細の説明が行われ、その後は2日目までずっとワークに対するグループワークであった。架空の地方銀行の社長役をした社員の方にヒアリングを何度か行い、そこからどんな提案をするかを考える形式だった。各日の最後にミニ講義として、社会人として働く際に重要なことなどの講義があった。1日目の最後にはプチ懇親会もあった。3日目もグループワークを行い、最終日のプレゼン作成までの準備をした。インターンシップの時間内だけでは終わらず、終了後にもワークを行ったりした。最終日はプレゼンを行い、最後には懇親会もあった。
続きを読むいいえ インターンシップ参加者限定のイベントは今のところ知らないが、今後あるかもしれないので、有利になるかならないかは今の時点では何とも言えない。選考免除などもいまのところは知らない。
続きを読む前半2日間は今回のインターンで使われる情報システムに関しての特徴をまとめるものであった。初日の前半に事業部の概要やシステムの講義が行われ、その後2日間かけてまとめたものをプレゼン形式で発表した。後半3日間は金融機関のシステム移行の提案活動を行った。具体的には、ロールプレイング形式でステークホルダーにヒアリングを行い、現状分析と導入システムの考察を行った。最終日にプレゼンを行った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。