【AI×グループワークで挑戦】【21卒】NTTデータの夏インターン体験記（理系/ワークショップ型）No.8864（名古屋大学大学院/男性）（2020/6/3公開）

グループワークを体験したかったため、質の高いグループワークが行えるようなインターンシップを選んだ。また、面接が面接動画であった点も大きなポイントであった。他には他社のSIerやインフラ業界のインターンシップに応募していた。

事前に就活会議などで，インターンシップ選考の内容を調べて，面接動画やwebテスト の対策を行なった．

地方銀行の課題ををAIやなどの最新技術を用いた解決案の提案

前半にやったこと

会社説明を聞いたり，地方銀行の課題をクライアント役の社員の方からヒアリングするところから始まりその後グループでひたすら解決案を提案するグループワークを行なった．

後半にやったこと

主に発表準備（パワーポイント作成）を行なった．その過程で中間発表や再度クライアント役の社員の方からヒアリングする機会もあり自分たちの案をブラッシュアップしつつ発表準備をした．

人事部部長

粗品

クライアントが具体的にイメージできて取り入れたいと思うような解決案を出しなさいとフィードバックされた．また個人のフィードバックとしてはもっと積極的に案を出しなさいと言われた．

最終日までに解決案がまとまらず，終わった後も居残り作業や，ファミリーレストランなどでグループで集まって議論をした点．体力的にも精神的にも追い込まれたように感じた．また発表日の朝も早く集まってパワーポイント 作成を行なったり，常に時間に追われていた．

IT技術に詳しい理系の院生ばかりでなく，文系の学生もいたので幅広い視点から物事を考えるということの大事さに気づいた．また．Sierの具体的な業務内容についても知ることができた．実際に４日間もグループで討論したことがなかったので，討論の仕方を学べる機会となった．

最新の情報技術などをもっと学んでおけばグループワークの時に良い提案ができたように思う．また集団で議論することに慣れていた方が良かった．

実際のオフィスでインターンシップを行なったものの，学生だけで集まるグループワークであったため，良い経験ではあったが実際に働いているイメージはできなかった．また業務内容について聞いた後にSierの仕事自体が自分自身に向いていないのではないかと感じたため．

実際の業務内容について深く聞くことができた点や現場の社員の方から話を聞けた点などが参加者しか知り得ない情報を手に入れることができたため．またインターンに参加すると早期選考に呼ばれるため，参加していない学生に比べ有利な立場で就職活動を進めることができると考えたため．

志望度が下がった理由として実際に働いているイメージはできなかった．また業務内容について聞いた後にSierの仕事自体が自分自身に向いていないのではないかと感じた点が挙げられる．またグループワーク中、少なくても意味のある発言をする学生よりも、多く発言する学生を高評価していたように思った点も志望度が下がった理由である．

実際の業務内容について深く聞くことができた点や現場の社員の方から話を聞けた点などが参加者しか知り得ない情報を手に入れることができたため．またインターンに参加すると参加者限定のシークレットイベントや社員との面談，早期選考に呼ばれるため，参加していない学生に比べ有利な立場で就職活動を進めることができると考えたため．

情報系の大学院に通っているため，大きくIT業界を志望していた．その中でも野村総合研究所やNTTデータなどのSierや，NTTドコモやKDDIなどの通信キャリアに興味を持っていた．その中でも世の中の人々に大きな影響を与えたいと考えていたため，大手企業にターゲットを絞ってインターンシップ選考に臨んでいた．

インターンシップに参加する前はSier業界に興味を持っていたが，実際に業務内容を聞くと自分にはマッチしないと感じたため，志望度が下がった．また，BtoBの企業ではなく，自分の携わったサービスがイメージしやすいBtoCの企業を志望するようになった．インターンシップに参加することで自分の志望業界を絞るきっかけとなった．