【地方創生×ITで躍進】【21卒】NTTデータの冬インターン体験記（理系/ハッカソン）No.10499（東京理科大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

Sier業界が志望していたため。業界の中では日系最王手であり，公共・金融・法人と幅広く事業を行なっており，かつ研究開発をきちんと行なっていることに大変魅力を感じたから。また，インターンに参加すると早期選考に乗れるという噂があったから。

このインターンは職場受入型のインターンに落ちてしまった人で，優秀な人から呼ばれた。１次選考でESとwebテスト，2次選考で動画面接となっていた。この時期にはある程度ESは書き慣れていたため，動画面接のみを対策した。動画面接は内容を先輩に見ていただきフィードバックを貰った。

IT×地方創生でアイディアを出せ

1日目にやったこと

まず，会社の説明を簡単にされた。その後テーマが与えられつつファシリテーターが流れを作ってくれつつワークが始まった。最後にお酒ありの立食パーティがあり人事の方や内定者の方と話すことができた。

人事部の課長

ある地方の名物品

どこまで，地方の人々に寄り添っているかが大事ということを何度も言われた。自分たちの班は技術に固執してしまったために顧客にあまり寄り添えてなかったと感じた。（班ごとのフィードバックはあまりなかった）

兎に角1日だったために時間がなかった。また，ファシリテーターが流れを決めて議論しやすくしてくれて助かったが，この作業をこの時間でやってくださいといった細かいことまで決まっており，自分たちで試行錯誤しながら行うということがあまりできず物足りなさを感じた。

顧客が実際にいて，その人たちにヒアリングしつつ事業を考えるという体験ができて大変良かった。顧客が，どういう感情（今回の場合地方の人々に寄り添っているか）で，何を大切（自分たちの地方のポリシー）にしているかをきちんと把握しなければ，良いソリューションを生み出せないなと改めて感じた。

前もって資料が配布されるためそれをきちんと読み込んでくることが大事だと感じた。また，それを読み込んだ上で関連することについてWebできちんと調べ，顧客の大事にしていそうなことをきちんと考えてくるとより良いものとなると思う。

実際に顧客と会話しながら，ITを使ってソリューションを提案するという実際の業務に近いことを体験できたから。また，元コンサルタントの方やSEの方も人事にいるため懇親会時に幅広い職種の話を聞くことができ業務についてもある程度イメージができたから。

会社のやりたいことと，自分のやりたいことがある程度一致していたと感じたから。また，社員の方々との波長も非常に合い話も盛り上がったため，きちんと自己分析をして，志望動機と学生時代に頑張ったことを詰められば内定が出る可能性はあるなと感じたから。

顧客にどこまで寄り添えるかを大切にしていて，自分の価値観に近いものを感じたから。また，近年自分の研究内容に近いことに力を入れて行なっており入社できれば，自分の研究内容を活かしながら，キャリアプランを歩んで行きやすいと感じたから。また，研修もしっかりしていると感じたから。

プレミアムイベントという名の早期選考に呼ばれる。そしてその早期選考でのwebテストは必ず免除となった。また，グループディスカッションも通常選考よりもかなり通りやすいと聞いた。

基本的に幅広い業界を見ていた。特にIT業界をメインに志望をしていた。具体的には，NTTデータさんや，ISIDさんなど風通しが良いと言われるSierを中心に志望していた。理由としては，これからの時代を考えると汎用性のあるIT技術を身に付けられ，研修もしっかりしていると考えていたからだ。また，研究室がエネルギー系の研究室ということもあり，インフラ会社や電気メーカーなども志望していた。

Sier業界は，顧客に寄り添ったものを作りたいという自分のビジョンに近いものを感じ志望度があがった。また，研修や，プレプロフェッショナル期（2年間）という横断して様々な技術を学べる機会が多く，長いと伺いNTTデータさんの志望度があがった。また，Sier業界は社員の方々の風通しも大変良く人の面から考えても良いと感じた。