【情報系最大手で広がる選択肢】【21卒】NTTデータの夏インターン体験記（理系/プロジェクト型/金融コース/SE）No.8506（大阪大学大学院/男性）（2020/2/7公開）

情報システム系で最大手であり、やりたいことの選択肢が広がるのが一番の動機。また、実際の現場でインターンを行うため、現場社員の雰囲気や技術を体感したかったから。総じて、SIerというものを知りたかったから。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて対策を行った。特に性格のマッチングが重視されるため、自己分析および他己分析を入念に行い自分の性格を把握した。面接がなく動画提出だったので、限られた時間で自分の言いたいことを伝えられるようにした。

ある金融機関に対するシステム移行の提案活動

前半にやったこと

前半2日間は今回のインターンで使われる情報システムに関しての特徴をまとめるものであった。初日の前半に事業部の概要やシステムの講義が行われ、その後2日間かけてまとめたものをプレゼン形式で発表した。

後半にやったこと

後半3日間は金融機関のシステム移行の提案活動を行った。具体的には、ロールプレイング形式でステークホルダーにヒアリングを行い、現状分析と導入システムの考察を行った。最終日にプレゼンを行った。

担当して下さった社員全員と課長

なし

プレゼンテーション後のフィードバックでは無意識のうちに早口になっているとの指摘を得た。一方で人を尊重および真摯で素直な姿勢を評価され、強みを伸ばしていくようにと言われたのが印象的だった。

ヒアリングのスケジュール調整が大変だった。ステークホルダーやメンター社員に質問を行おうとしてもスケジュールが合わず、疑問点が中々解消できなかったりした。また、進捗状況の共有が100%できず、役割分担を完全に行えたとは言い切れなかったためプレゼンをまとめるのが大変だった。

実際の現場に配属されたからこそ急なスケジュールの変更などいい意味でありのままの姿を見ることができ、自分の就職活動に大きく活かすことができた。また、SE=プログラマーと思っていたが、コンサルティングから顧客提案、営業など業務範囲は幅広く、SEという職業理解に繋がった。

自分が参加したプロジェクトにおいては外部のプラットフォームを用いたツールを使ったため、参加前に触って慣れておくべきだった。

今回のインターンにおいては実際の現場に配属されたため自分がここで働く姿を容易に想像することができた。出社時間および退社時間も社員の方と同じだったため、環境だけでなく働き方についてもイメージしやすかった。また、社員の方と触れ合う時間も多かったため働く環境を気兼ねなく聞くことができたのも要因として挙げられる。

このプロジェクト型に参加して現場のありのままの姿を見ているので自分がこの会社に向いているかどうかが把握できたので志望理由などを考えやすいと感じたから。また、この会社は社員との交流を重要視しており、社員の方に疑問点を気軽に聞けるようになったのは大きなアドバンテージと感じたから。

志望度は大幅に上がった。SEの業務が多岐にわたることで常に好奇心旺盛に働くことができるから。また、IT系の会社らしく人材の流動性があり、社内制度を活かしてSEだけでなく他の職種も経験できる点はこの会社の強みであると感じたから。総じて働きやすい環境であると思ったから。

インターンシップ参加者には本選考でのWebテストおよび性格診断が免除される。また、インターンシップ参加者限定のイベントに招待され、更なる企業理解へと繋がるから。

若手のうちから活躍でき圧倒的に成長できる点で日系・外資系問わずコンサルティング業界を志望していた。給与面についても申し分ないのとコンサルティング業務に憧れがあった。一方で実務を経験していないにも関わらずいきなりコンサルティング業界に入社し、業務が適切に行えるのかを懸念しており、その疑問点を解消したいと考えていた。

上流工程から下流工程まで携わっており、コンサルティング業務も経験できることからこの企業で自分が活躍できるのではないかと感じた。また、若いうちからプロジェクトのリーダーになって働いている方もいると伺い、大企業らしい年功序列感がなく風通しの良い職場でありこの会社で働きたいと思った。一方で金融システムに携わったことから金融業界にも興味を持った。