【未知の技術で挑戦】【21卒】NTTデータの夏インターン体験記（理系/総合職）No.9065（横浜国立大学/女性）（2020/6/23公開）

合同説明会で興味を持った。SIer職について全く理解していなかったので理解を深めたかった。インターンの口コミで上位だったから。企業の雰囲気が自分に合っているか確かめたかった。あとはインターンルートが非常に有利だから参加を決めた。

過去のESを就活会議などで読んで組み立てた。また動画選考があったため、納得するまで何回も撮り直した。

IT技術を使った地方銀行の課題解決

前半にやったこと

実際に顧客役の社員にヒアリングを行い、どんなものを提案するか議論する。顧客訪問がどうだったかと、考えたものを上司に報告してアドバイスをもらう。この繰り返しを何回か行った。

後半にやったこと

プレゼンの発表準備をした。一度中間発表があるのでそこで社員からフィードバックを受けて、修正していく。最後は上司役以外の社員にも相談にのってもらいながら作り上げた。最後に全員の前でプレゼンした。

社員

何か景品をもらっていた

「もっと社員に頼って質問した方がいい」と言われたこと。上司役まで怖い設定だったので怯えて質問できなかったが、一度質問すると親身になって考えてくれてもっと早く頼ればよかったと思った。

案がなかなか思いつかなかったところ。次の日には資料作りに取り掛からなけらばいけないという日の終わりがけに一度考えた案が潰れて、かなり遅くまで居残りをしてみんなで案を考えた。次の日もあるため体力的にきつかった。あとは上司役の人まで怖い設定だったので、毎回緊張しながら報告するのが苦しかった。

顧客からどれだけ情報を引き出せるかでかなり結果が変わってくること。顧客役の設定は「自分からはあまり話さないし深堀しなければぼんやりとした答えしか返さない人」だった。こちらの質問の質が問われていた気がしたし、グループによって引き出せた情報の量がかなり違ったように感じた。

SIerに対しての理解はそんなになくても良いが、顧客役の人や上司役の人と話す形式だったので基本的なマナーや言葉遣い、接し方に慣れておくとよかった。

想定外だったのは上司役も怖いという設定。ある程度の威厳は必要なのかもしれないが、こちらを見てくれなかったり作業をしながら話を聞いていて萎縮してしまった。実際の上司もこんな調子であるならたぶん言いたいことがあっても言えないし萎縮して実力が発揮できないと思ってしまった。

SIer業界やNTTデータについてかなり詳しく知ることができたし、インターンでの経験を話せれば強いと思った。実際内定者はインターン経由の人に割合がかなり高いらしく、本選考で受けるならインターンは必ずいくべきだ。周りは自分よりも優秀だと思う人もいればそうでもないと思う人もいた。

自分には社員の雰囲気や同期になるであろうインターン参加者の雰囲気に合わないと思った。ただこれは参加しないとわからなかったことなので参加して良かったと思う。あとは、的外れなフィードバックをされたこと、タイムスケジュールがぐちゃぐちゃになっていたことなどという理由から企業に対してのイメージが個人的には下がってしまった。

インターン参加者にはその後セミナーのようなものに全員招待される。あとは早期選考があり、インターン参加者からかなりの人数をとっているようだった。NTTデータを志望している人は必ずインターンに参加すべきである。

夏だったこともあり特に絞っておらず、興味があった業界はIT、金融、メーカーなど幅広い。理系の素養が何らかの形で活かせればよいと思っていた。夏のインターンにとにかくたくさん参加してみて行きたいところを決めようと思っていた。結局メーカーを中心に志望していたが、夏に幅広い業界を見ておいたことは良かったと思う。

自分に合わないと感じたので本選考は受けないと決めることができた。SIerへの興味はあまり変化しなかったが、実際にインターンに参加してみたり、社員の方と会うことは自分に合っているかどうかを見極めるためにも大切だと気づくことができた。あとは同じグループだった仲間たちから最後にフィードバックをもらう機会があるが、これは客観的に自分を見つめる良い材料になった。