【未知の価値を創造】【21卒】NTTデータの夏インターン体験記（理系/ワークショップ型インターンシップ）No.8287（名古屋大学大学院/男性）（2020/1/30公開）

IT業界に興味を持っており、その中で規模も大きく、どの業界にも顧客を抱えているのでSI業界の全体像や業務のイメージを掴みやすいと感じた。また参加満足度が非常に高いこと、学生に対して新入社員とみなして対応する、と言ってくれたことが大きかった。

WebテストはTALのみネットで情報収集をした。これをやったら落ちる、というのがあるが実際どうなのかは分からない。

ITを用いた新規事業立案

前半にやったこと

前半はIT業界に関する講義やNTTデータの紹介をした後に今回取り組んでもらうプロジェクトのテーマが発表され、グループワークを中心に進めていく。２日目には中間発表があった。

後半にやったこと

後半はグループワークと同時に現場の社員に相談に乗ってもらうことも可能であった。４日目の午前に発表、午後は社員の方のプレゼンとそれに対する質疑応答があり、企業理解を深められる。

金融部門担当の社員

表彰状のみ

しっかりと定義づけを行うことと顧客のニーズを正確に捉えなさいというのは常に言われていた。また目先のニーズに囚われるのではなく顧客自身が気づいていない価値を想像して欲しい、期待値を超える努力をしなさいということを言われた。

最終日までの日程が非常にタイトであることや中間発表で社員から大幅な修正を求められることが多いためみんな近くのファミレスなどで残業をしていたように思う。また、交通費や宿泊費などの手当は一切ないため地方の学生にとっては金銭的な負担も大きかったと思う。

Input、Process、Outputという基本的なフェーズとそこで具体的に何をすべきかをグループワークを通じて実践的に学べた。また目的を意識しないと今何をしているのか分からなくなるため全体でしっかり目的を見据え、最善の手段を考える重要性を感じた。

NTTデータの事業内容に目を通しておくべきだった。NTTデータの強みを生かすことも重要だったのでそこに対して理解があるとソリューションを考えやすい。

今回体験したのは架空の企業に対して提案を行うまでであり、この後の開発や保守・運用などについては知ることができなかったため。どちらかというと学生を成長させようという意図があり、今後の就職活動に生かして欲しいというのが趣旨のインターンシップであったから。

インターンシップでは参加学生が多種多様であり、ある程度の学力があればあとは思考力と人間性の勝負だと感じたから。また、実際に開発経験がなくても入社してからスキルをしっかり身につけ、SEとして活躍しているケースが多かったから。採用人数が非常に多いから。

仕事に対して自分なりの考えをしっかり持ちつつも明るくコミュニケーション能力が高い社員さんが多く、一緒に働きたいと思えたから、またインターンシップを通じて学生に成長して欲しいという意図があったことから、人材育成にも力を入れていると考えられるから。

企業理解を深めるチャンスはあるものの、選考に繋がるわけではなく、また参加人数もおそらく全体で400~500人ほどいると考えられるので有利になるとは言えないと思う。

応募した時期がちょうど就活を始めた時期だったので何も志望業界・志望企業について定めておらず、業界を絞り込みたいという思いから様々な業界のインターンに行こうと考えていた。またこの際『その業界について知りたければ、その業界の最大手に行くのが手っ取り早いのではないか』という考えのもと、SI業界の最大手であるNTTデータに応募した。

最初はどの業界か、どんな仕事かという点しか考えてなかったが、『どういう人と働きたいか』もとても重要な判断基準であると感じた。実際 NTTデータには一緒に働きたいと感じさせる魅力的な社員が多かった。またIT系の企業だと規模によって業務領域が幅広いか広くないかが変わってくると感じた。（例：NTTデータならほとんど全ての業界に顧客がいる、ベンチャーであればIT×金融やIT×人材などに特化しているところが多い）私はやりたい業務領域はまだ定まっておらず、入ってから見つけようと思ったので規模の大きい会社に行くべきかもしれないと感じた