【ストレス耐性×自己主張】【16卒】NTTデータの最終面接詳細 体験記No.755（九州大学/）（2017/6/13公開）

パーソナリティーを確認するためのものばかりです。ＮＴＴデータが求める人物像であるストレス耐性があり、また、積極的に自分の意見を述べる人間であるというエピソードを選んで話す必要があるのでしっかり練りこんでおきましょう。前述のように、ＳＥとして働くにしても、コンサルタントとして働くとしても、この会社は「産みの苦しみ」が付きまとう仕事ばかりです。逆にそういう直接的なエピソードがあれば強いです。

豊洲本社ビルの上の方のフロアで面接が行われました。絨毯やいすに高級感があり、高層階から見る景色が気持ちを高揚させ、若干ペースを乱してしまいそうになるので気をつけましょう。

座右の銘は何か

噂によるとＮＴＴデータはストレス耐性を重視しているようです。また、積極的に自分の意見を述べる人間でなくてはならないそうです。ここからどういう人間が求められているのかを自分なりに考え、話すべきエピソードや質問の意図をよく考える必要があります。今回の「座右の銘は何か」という質問も、もちろんパーソナリティーを確認するためのものです。決して世間話をしたいわけではないのです。この面接はどういう人間かみる質問が非常に多かったです。

まわりからどういう人間といわれどんな時にストレスを感じるか

こちらもパーソナリティーを確認するためのものです。ＮＴＴデータが求める人物像であるストレス耐性があり、また、積極的に自分の意見を述べる人間であるというエピソードを選んで話すようにしましょう。ＳＥとして働くにしても、コンサルタントとして働くとしても、この会社は「産みの苦しみ」が付きまとう仕事ばかりです。頭からひねり出そうとしても、なかなか良いアイディアが生まれない、それに耐えうる人間であることが常に求められます。