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【信頼と創造の喜び】【16卒】第一生命ホールディングスの本選考体験記 No.758(九州大学/)(2017/6/13公開)

第一生命ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2016卒第一生命ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 九州大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 住友生命保険相互会社

選考フロー

座談会(5月) → 1次面接(7月) → 最終面接(7月)

企業研究

説明会に参加した。また、競合他社との差別化をはかるため競合他社の説明会に参加してその企業の強みと弱みを第三者的視点から見つめることを心がけた。また、パンフレットをよく読み面接官に刺さる志望動機を練るようにした。私の場合、生命保険会社は片っ端からESを提出し、面接を受けました。会社ごとに社風や雰囲気が全く異なるのでいろいろな会社を見て自分に合っているか決めることが大切だと思うので面倒だと思わず実践してください。

志望動機

私が生命保険業界で働きたい理由は、自分自身で提供する商品を作ることができ、かつ、お客さまからの信頼を不可欠とする仕事ができると考えるからです。営業のアルバイトで人に信頼される喜び、信頼された人間でなければ引き受けられない、自分だけにできる仕事ができたときの喜びを感じた時が、私が最も力を発揮できる瞬間だと知りました。生命保険は、金銭的な利益だけでなく、安心という精神的な満足感をも提供するものです。お客様と自分が心を通じ合わせてはじめて商品が出来上がります。そして、お客様のことを第一に考え、そのためには変化も恐れない貴社の姿勢に共感したため、生命保険業界の中でも特に貴社を志望します。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーション能力と英語のスキルだと思います。やはり生命保険の総合職というのは、営業職員の方々を育成したり、うまく操縦する必要があります。会話というのは、何を言うかではなく、誰が言うかが大切だったりします。同じことをある人に言われたら腹が立つが、ある人なら許せるという経験は誰にでもあるでしょう。円滑な人間関係を構築できるということをアピールしましょう。

面接の雰囲気

支社に呼ばれ、だだっ広い待合室に待たされます。部屋を間違えたかと思うほど長い時間を待たされるますが、あくまで面接前なので、気を抜かないように気をつけましょう。

1次面接で聞かれた質問と回答

英語はできるか

2人目の面接官の方に聞かれました。第一生命は業界ナンバーワンを目指すべく海外事業に特に力を入れて取り組んでいます。なので、必然的に、学生に対しても高い英語スキルを求めているようです。TOEICのスコアを高めてしっかりとアピールしましょう。この面接官の方は、最近の新入社員のTOEICのスコアは800を超えているとおっしゃっていました。海外に行く機会も多い様なので、そちらの方面に興味がある方は第一生命は良いかもしれません。

がんばってきたこと、どんな学生か

1人目の面接官の方は、ほとんど雑談でした。この時期は、あまり面接を受けたことがなく、もちろん面接慣れをしていたわけでもないので、全く自己アピールをできず、本当に単純に、雑談に終始してしまいました。本当は、何事も自己アピールにつなげるように、会話を心がけるべきです。あまり、ガツガツと、アピールすると相手の面接官の方もきっとうんざりするので、しつこくなりすぎないようにさらりとアピールする会話術を磨きましょう。

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

わかりません。特に突っ込まれることもなく、面接官の方も共感して相槌などのリアクションを取ってくださいました。上記の質問の1つのみで面接が終りましたので、最終面接は顔合わせ程度の物なのかもしれないと感じています。志望動機や自己PR等にしっかり磨きをかけて何が起きても対応できるような、万全の状態で臨めば大丈夫度と思います。

面接の雰囲気

面接官の方々が、学生にESをみながら面接が進んでいきました。一人頭の持ち時間は少ないのでしっかりとアピールするようにしましょう。

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後何をしたいか

私は商品企画をしたいと話しました。物事を粘り強く考えることが好きなので、考え抜いたうえで、ベストだと思える商品を作り上げ、それが世の中に流通することで、世の中の多くの人に貢献できる、そう考えていると話しました。また、それに即して、自分が商品企画の業務に向いているということをしめすために、具体的なエピソードを交えて説明することで説得力を増すことを心がけました。何でも具体例を待ちだせると強いかと思います。

特になし

上記の質問の1つのみで面接が終りました。最終面接は顔合わせ程度の物なのかもしれません。ただ、他の学生たちがどうだったかは全くわかりません。もしかしたら、他の学生たちの組ではしっかりと面接を行い、がっつりと落とされているのかもしれません。何が起こっても後悔の無いように、しっかりと事前準備を行い、万全の状態で面接本番に臨んでください。ここまで来れる学生に方だったらいらぬお世話かと思いますが、足元をすくわれないようにだけしましょう。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

志望動機をしっかり練ること、競合他社との差別化だと思います。競合他社との差別化をはかるため競合他社の説明会に参加してその企業の強みと弱みを第三者的視点から見つめることを心がけましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーション能力がどの程度あるかだと思います。空気を読めるかどうかと言った方が正しいかもしれません。緊張状態でこの当たり前のことができるだけでよいのです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

会話のキャッチボールを心がけることです。志望動機などの事前準備をできる類のものは、まるで録音テープを流しているかのごとくスラスラと読み上げる人がいますが、そういうのは見破られます。

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第一生命ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 第一生命ホールディングス株式会社
フリガナ ダイイチセイメイホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 3431億円
従業員数 59,495人
売上高 11兆281億6600万円
決算月 3月
代表者 菊田徹也
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 949万円
電話番号 03-3216-1222
URL https://www.dai-ichi-life-hd.com/
NOKIZAL ID: 1130236

第一生命ホールディングスの 選考対策

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