【技術力を活かすマーケ支援】【21卒】メンバーズの総合職(プロデューサー職)の本選考体験記 No.8549（中央大学/男性）（2020/6/24公開）

変わったSPIのようなものでした。通常のものではないです

言語と非言語

研究内容に対して具体的に述べられたことが評価されたと感じました。私のやっていることがメンバーズの行っていることと似ていたためだと思います。

最初はとても固い空気でしゃべりづらかったが、研究内容をしゃべっていくと共感してくれて笑う回数が増えていった。

研究内容。結構深堀された。

この研究は冷凍食品を対象として外食、惣菜、手作りにおいての消費者評価の差異検証を用いて特徴把握するというものです。まず、それぞれの食形態において愛着(ロイヤリティ)につながる構成要素を選定するために、外食産業において消費者が購買にいたる心理的過程を表したモデル内の構成要素比較を行いました。具体的には外的刺激(独立変数)には食物選択動機尺度(FCQ)を用いました。仲介変数には感情尺度、価値尺度を用いました。従属変数には愛着(ロイヤリティ)を用いました。食形態ごとの特徴を検証するため行った解析は3つあり、全てにおいて一元配置の対応のない一変量分散分析です。1つ目は独立変数を用いて。2つ目は仲介変数を用いて。3つ目は従属変数を用いてです。これら3つの解析を行い各食形態における特徴を把握しました。

学生時代に頑張ったこと

〇〇として〇〇サークルを初の関東団体戦優勝に導いたことです。過去の最高成績はベスト4で選手として1年生から悔しい思いをしていたため、私の代で優勝に挑戦しました。しかしその大会の前に5連覇していた大会で負けました。どうせ勝つという甘えた意識がサークル全体にありました。優勝のための課題は大会に対する全体の意識の低さと考えました。そこで意識の低さを改善するために2つの施策を行いました。1つ目は選手全員で同じ練習をすることです。自分はチームの一員であると自覚を持たせ、自分が手を抜くことはチームの負けにつながると意識を高めました。2つ目はより多くの会員に応援に来てもらうことです。選手を盛り上げ、みんなで勝ちたいという雰囲気づくりに貢献してもらいました。これらの結果、初の準優勝が出来ました。この経験から根本の原因を発見し、それに沿った改善策を実施することに自信を持つことが出来ました。

内定後のフィードバックで伝えられたことです。
CSV事業への理解がとても出来ている。また入社してからのやりたいことに対してマッチしている。

役員の方だったので少し緊張感がある面接でした。また自分たちのやっていることに対してのお話が最初にあった。

会社選びで大事にしていること

私は事業内容を重視しています。なぜなら仕事を通して私の夢である「日本企業の技術力の発揮に貢献」を成し遂げたいためです。私は海外留学の経験から日本企業の存在が薄いと感じました。理由はトヨタの自動車やソニーの電化製品といった世界でも圧倒的な知名度がある製品しか目にすることは無かったためです。この現状はマーケティングが軽視され、デジタル化が遅れているためだと考えました。この現状を変えるため、マーケティングとデジタルの視点で経営を支援するデジタルマーケティング業界に身を置きたいと考えています。その中でも御社はデジタルマーケティング業界の中で新しい取り組みをしています。CSV訴求のマーケティングは今までの日本のマーケティングが軽視されていた現状を変えることが出来ると考えます。

HPにあるメンバーズストーリーを読んで、どのように御社に貢献したいと思いますか。

ミッションである持続可能な社会の創造を率先して実行していく点が印象に残りました。理由は私の学科の経験から持続可能な社会の創造が必要不可欠であると考えるためです。私の学科は人間を中心として異なる８つの分野が学べ、その多角的な視野から持続可能な社会を創造する事を目的としています。私は学科の演習で水害被害を受けない街づくりを提案する機会がありました。まず現状について調べたところ、人々が経済的利益を追求しすぎた事によって被害を受けている事が分かりました。この経験から持続可能な社会を創る事の難しさを実感しました。貴社の、率先して変えていく環境に身を置き、持続可能な社会の創造に貢献したいと強く感じました。