【情報を理解し、自分を評価】【23卒】メンバーズのアートディレクター・Webデザイナーの最終面接詳細 体験記No.28063（東京女子大学/女性）（2022/5/16公開）

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やはりメンバーズに対しての情報をしっかりと下調べしてホームページなどの情報を余すことなく理解してそれを自分自身でなぜその会社がが自分に合っているのかということを理解していることが評価されたんだと思います

非常にフランクで定番な質問などはあまりされずにフランクな話だけで終わってしまったためこれでいいのかという風にも思った

なし

HP

学ちかの深堀を雑談のような形で話した

学生時代に友人とアルバイトで新しい企画を立ち上げたということを聞かで話したそうした際になぜそのようなことをやったかという質問をされましたそのため私は様々な施策を打つことを考えることが自分自身の成長に繋がっていくのではないかという風に感じてそのような新しい事業の立ち上げプロジェクトの立ち上げをしていくことがバイトである自分にとっても必要ではないかというふうに考えたため新しい事業をアルバイトの家からでも始めていこうというふうに考えていきました

　このような形で話しましたしかしその後は本当に雑談のようなものでその幹部の方が日頃仕事でどのような悩みを抱えていらっしゃってどのように辛いことをされているかみたいな衣装にいかがで家でするような雑談をかなりしてきましたのでそこまで緊張せずに話せることができたと思います

ないです。後は逆質問です

始めはよく緊張をしてしまった。メンバーズに関しては 役に立つ情報があるとするならば必ず、 CSV 経営に対しての考え方を深めていくことで CSV 経営はメンバーズの採用において非常に重要な中核的な存在になっているため CSV 経営に対しての理解が甘いと必ず落とされてしまうというふうに考えていてもおかしくのではないのではないかというふうに私は考えていますなので CSV 経営についてのしっかり理解しその理解した。 CSV 経営に対してなぜ自分が賛同できるかということを自分自身の人生の経験に紐付けて論理的に説明させして爺の方を納得させることができるとかなりメンバーズの選考の通過率は高くなっているのではないかなという風に、思いました。