【自信満々に笑顔でハキハキ！】【22卒】東ソーの製造職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11616（京都大学大学院/男性）（2021/3/23公開）

総合化学メーカーという仕事の幅広さ・ホワイトな環境に魅力を感じ、承諾した。また、勤務地も都会ではないものの雰囲気がよさそうだった。

内定者交流会があった。

内定後一週間以内で承諾するかどうかを決めるように促された。ただ、他に迷っている企業があれば待ってくれそうな雰囲気だった。

他の企業にも言えることだが、とにかく自信満々でいることが大事。謙虚さよりも自信があるように振舞うほうがよく、そのために笑顔で話すことと大きな声でハキハキ話すことが特に重要である。また、長々と質問に答えるのは印象が悪いので、質問に対しては30秒程度で簡潔に結論ファーストで答えることが好印象につながる。また、製造職や事務職を志望する場合は特にチームワークが必要となるため周りの人と協力していけることをアピールすることが大事になる。

就活の準備が遅い人・コミュニケーション力がない人・自信がない人は総じて上手くいっていない。元々のコミュニケーション力が不足していても、対策次第で十分合格ラインに達することは可能であるため、十分に面接対策を行うことで問題なく面接を通過することが出来たと考えている。

冬に1dayのインターンシップがあり、このインターンシップに参加するだけで早期選考に案内される。そのため、このインターンシップに参加することが必須である。また、選考を通して研究の発表を重視している印象を受けた。

目立ったフォローはなかったが、内定者座談会への参加を推奨された。

• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社ダイセル

両方の会社とも、幅広い事業に携わることが出来る点と風通しがよく若手でも大きなプロジェクトに挑戦できる点が魅力的だった。ダイセルではなく東ソーに入社を決めた理由としては、最終的には勤務地と待遇が決めてとなった。東ソーの生産拠点は都会ではないものの町から徒歩で通える距離にあるため、生活に不自由しない気がした。さらに、会社の規模もかなり大きく総合職平均年収がダイセルより高いことも魅力に感じた。これらの理由から東ソーを選択した。