2018卒の東洋大学の先輩がエヌ・ティ・ティ・データCCSシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSのレポート
公開日:2018年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機を簡潔に伝えることはできたと思いました。ただ、面接の雰囲気に圧倒されてしまい緊張をしてしまいました。もっと経験を積んで企業研究をもっとすればさらに評価されたと思いました。
面接の雰囲気
2次面接。面接官は3人で怖く、とても圧力を感じました。3人中2人は怖い印象を感じ、3人中1人は面接の進行役のようで優しい印象を受けました。面接前にドリンクを飲む場所が設けられました。
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を教えてください。
私の就職活動の軸は、最先端の技術により、人の役に立つものを生み出し社会貢献をすることができるIT企業を見ております。また、その中でも事業内容を見ております。それは、御社のような幅広い事業を展開している企業です。幅広い事業があるため、たくさん学ぶことができるため、自己成長につながることができるという点と会社として幅広い事業があることにより、1つの事業が上手くいかなくても他の事業があるため、比較的大丈夫であり安定して働くことができるということが考えられます。また、御社のような親会社のあるようなNTTデータグループに魅力を感じております。こちらの面でも、安定しており、働きやすい環境があると思いました。
自己PRをしてください。
私の強みは、自ら主体的に考え、計画性を持って物事に取り組むことができるという点です。私は、居酒屋でホールスタッフのアルバイトをしておりました。居酒屋での業務は、単純なことではありますが、お客様のご案内、お客様にオーダーを伺う、注文されたドリンクを作る、注文された料理やドリンクをお客様に提供するなどとやるべきことが多く、繁忙期はジョッキの洗浄が間に合わずジョッキが足りなくなったり、ドリンクを作ることができたとしてもお客様へ提供に行ける人がいなかったりと、店が回らなくなるという事態が多々ありました。そこで私は、これから先に起こりそうな問題を想定し、常に優先順位を明確にしながら働きました。また、業務の効率化を図るために、今やるべきことだと思ったことはしっかりと周りに指示を出してまいりました。その結果、業務の効率化を図ることができ、売上に貢献することができました。このアルバイト経験により、身に付けた主体性と計画力を活かし、チームワークをとり、難しい仕事に直面しても入念に考えることにより仕事を投げ出さず、最後まで責任を持って取り組みたいと考えております。
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エヌ・ティ・ティ・データCCSの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS |
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フリガナ | エヌティティデータシーシーエス |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 712人 |
代表者 | 新井健太郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
電話番号 | 03-5782-9500 |
URL | https://www.nttdata-ccs.co.jp/ |
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