就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社LIFULLのロゴ写真

株式会社LIFULL 報酬UP

【22卒】LIFULLの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.11613(明治大学/女性)(2021/3/23公開)

2022卒の明治大学の先輩がLIFULL総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社LIFULLのレポート

公開日:2021年3月23日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

ほとんどウェブでした。最終は対面かもしれません。

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年02月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
時間
20分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
自由

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後、時間になったら人事が入りカメラオン。

グループディスカッションの流れ

最初に学生同士でアイスブレイクとして自己紹介の時間を設けられる。そのあと1分間で自己PRを学生に向けて話す。この1分は厳密に測られている。その後テーマが発表されて、まず個人ワークの時間が2分あり、その後20分でGD。人事からもフィードバックをもらえる。

雰囲気

人事も学生も話しやすかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

自分らしくいるには

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

GDでの態度はみられていたと思うが、テーマの「自分らしさ」の実現のために対する考え方の個人ワークの考え方も見られているなと思った。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社LIFULLの他のグループディスカッション詳細を見る

IT・通信 (webサービス)の他のグループディスカッション詳細を見る

株式会社一条工務店

住宅営業職
22卒 | 駒澤大学 | 男性
内定
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはログインし、待機していました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】強いチームを作るためには【グループディスカッションの流れ】最初に社員の方含めて自分を一言で表すと、を含めた自己紹介をしてから30分間グ...
問題を報告する
公開日:2021年7月5日
22卒 | 同志社大学 | 女性
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつなぐ、全体のルームからブレイクアウトルームに振り分けられディスカッションする【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】企業の経営陣としてヒューマンポリシーを考える【グループディスカッションの流れ】自己紹介...
問題を報告する
公開日:2021年6月23日

アマゾンジャパン株式会社

コンシューマ総合職
21卒 | 京都大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】3人【テーマ】Amazonの新規サービスを立案してください。【評価されていると感じたことや注意したこと】カスタマーを大切にすることと、全体感を見て議論を進めること、リーダーシップをとることが評価されていると感じた。
問題を報告する
公開日:2020年6月10日
20卒 | 東京経済大学 | 男性
1次面接
【学生の人数】5人【テーマ】あなたはプログレスの人事担当者です。今いる5人の学生から2人を採用したいと考えています。誰を採用しますか?【評価されていると感じたことや注意したこと】グループディスカッションでの自分の立ち位置と、グループのメンバーから評価されているか、...
問題を報告する
公開日:2019年6月25日
20卒 | 埼玉大学 | 男性
2次選考
【学生の人数】12人【テーマ】日本という国が今よりも魅力的になるにはどうすれば良いか【評価されていると感じたことや注意したこと】自身の意見をしっかりと述べることができているか、その意見が明確な理由や根拠に基づいているかという点。チーム内でしっかりとした役割があり、...
問題を報告する
公開日:2019年4月10日

LIFULLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LIFULL
フリガナ ライフル
設立日 1997年3月
資本金 97億1636万円
従業員数 1,476人
売上高 364億500万円
決算月 9月
代表者 伊東祐司
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4
平均年齢 36.8歳
平均給与 638万円
電話番号 03-6774-1600
URL https://lifull.com/

LIFULLの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。