この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・生産性に関わらず安定した収入をもらえる。
・上司に気に入られれば高い評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・最終の評価は...続きを読む(全193文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・生産性に関わらず安定した収入をもらえる。
・上司に気に入られれば高い評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・最終の評価は...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度までは年功序列であがっていく。しかしながら、約7年ごとの昇格試験で落ちると、同期との給与の差はとても大きくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は恵まれています。福利厚生も充実しています。評価制度も透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをおそれる気風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて高かった。むしろそれだけがこの会社にい続けられた理由。
ボーナスは信金の子の約1.5〜2倍。年収は時短勤務でも400万以...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収は、メガバンクトップです。
ただし、昇格したトップ2割と、昇格しなかった2割との給与格差、生涯賃金の差は、すごいものがあります。
トップ2...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
事務職にしては、高い。ボーナス長くも高い。3年目には400万ほどいく。また、支店の営業成績が良いと、大きく加算される。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
絶対値では給料水準は低くはない。
7年目で調査役に昇格すれば基本給45万+残業代15万(40時間未満程度)、賞与は夏冬それぞれ100万程度で合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ある程度上の方まで進むと、やはりそれなりの金額を安定してもらえるようになる。基本的には年功序列であるので、安定感はある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては、一般職であればほとんど上がりません。
最初の何時であれば毎年1万ほど上がりますが、4年目ごろからは数千円ほどの昇給となり、ラン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入行15年目、トップ昇格の調査役、代理クラスで年収1,200万円ほどである。
内訳はボーナス360万円+基本給・残業代。
ここから上席調査役や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はやはり良いです。福利厚生も充実しています。フレックスタイム制度や住宅手当がかなり助かりました。若いひとが中心で明るい会社。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収や昇給は銀行という事もあり恵まれている。ただ正社員とは比較にならないくらい低い。正社員登用制度もあるが、私が知る限りいないように思う。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職にしては多い方だと思う。
食堂がないところは月10000円がお昼代としてもらえるからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であったので、昇給はもちろんなく、単純作業ばかりしてました。
社員の方のかなりの方がプライドが高く、上の人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生及び勤務管理がしっかりしている点。有給休暇の取得は上司からも進んで行われている。また、勤務管理においてもPCのオンオフで判別している為...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
世間より高収入を得ることができます。なお、本部より営業店を優遇しています。部署にもよりますが、本部の企画セクションは昇進が早い傾向が
あります...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社から7年目までは毎年年収がアップし、1年目400万円弱〜7年目に650万円程度には誰でもなる。7年目以降は役職につけるかどうかで大きく変わ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べたらよい。
30歳前後にかなり昇級するが、それまではあまり高くない模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもよい職場ですです。頑張った分、適正に評価される。ただ仕事はハードでした。今の新卒採用の制度は分かりませんが、勤務時間もかなり改善されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業なので、ボーナスもよく各種手当もしっかりあるので、給与面は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でしか判断され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、年収自体は低いが毎月多くのお金を自由に回すことができる。勿論コンサル・商社や比べると劣るが、それを上回るほど良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は入社3年目までは無条件に上がっていった。それ以降は個々人でばらつきが出る。一定のところまでいくと、役付きにならないとなかなかあがらないの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
2019年の再創造イニシアチブから、人事部、人事制度が少しずつ変わってきたことから、徐々に良い方向に変わってきていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】インターンシップの場で複数の社員が回答してくれた.3年目で500万程度で,10年以上勤めている方は1000~1500万程度もらっていると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される。
結果が給与にしっかり反映される為、とてもやりがいがあります。また、給与も各種手当がかなりしっかりしているので、同年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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